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回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:月10日と多く、更に有給等も取得も気軽に出来ます。とても良か
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:特に支援制度などはありませんでした。働きがい:店長としてのキ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:有給休暇と社会保険完備くらいでした。オフィス環境:休憩室は、テナントに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業しない分、勤務時間内に業務をこなす合理性が求められます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:中途採用だと、研修をしっかりして貰える事はなく、自己責任で処理する事も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:契約社員や、アルバイトに対して福利厚生は社員に比べると少ないです。産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:e-ラーニングなどの研修制度や、保養施設等、充実してます。健保も大きい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:e-ラーニング等で自身が行いたい勉強を自宅で学べる制度が充実していま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:社員、契約社員に関わらず意見することが出来る。 自分で判断し、選択できる
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度や、ランクアップ制度など、具体的に何処を目指せばいいのか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
成長・キャリア開発:自分で判断する場面が多いので、成功した時、業績ぐ伸びた時には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:中途採用人への日々の業務に関しての研修は充実しているとは言えません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
事業での社会貢献:大衆向けの商品だけでなく、コアな小規模なマーケットに対しても商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが週に1回あり、社員の方にはフレックスもあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様の喜んだ顔、反応が見れた時。 店頭に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】文具、特に電子文具等の商品。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】部署によっては高いと思います。
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではない。(在籍部署)
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リテール/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:男女の差は感じませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】店長という立場にいれやりがいはあるが、年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 正社員登用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】お客様に対して様々な事を考え実行する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】文具で、人々のくらしを豊かにする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特になく、自分で努
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