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公益財団法人鉄道総合技術研究所の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ与えられず、必ず結果が出そうなもの、鉄道
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:鉄道会社に対して役立つものを開発、研究するため、その分野でのニーズは
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ、実力主義ではなく、年功序列で給与、賞与が決定される。新卒の給料が
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は部署によるが調整はしやすい。休暇も部署により
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2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助は月3万円までで、寮、社宅はあり格安で入れるが古め。通勤手当、
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2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:鉄道会社が潰れない限りは潰れないという安定感。事業の弱み:研究開発等
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2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用はかなり進んでおり、出世も男性に比べると非常
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2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:技術士などは資格を取れば補助金のようなものがもらえることもあ
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2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で基本的には昇給賞与は年に2回、約4.4ヶ月程
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務は可能であるが、副業は認められていない
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はほぼなく、成長するもしないも本人、部署次第。
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究者に対して教育が明確にあるわけではなく、ほぼ
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の占める割合を増やそうとしているため、女性からすると働きや
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