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公益財団法人鉄道総合技術研究所のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
役職に応じ昇給する。昇職試験は年功序列的に受ける機会が与えられ、なかでも主任研究員への昇職はそれなりにハードルが高く、1回目の試験で落ちる人は多い。特に優秀層のみ1発合格させるといった相対評価制度が導入されている。これは近年の傾向。昔はそうでもなかったよである。それより下位職の昇職試験ではよほどでない限り落ちる事は少ない。それ以上の管理職についてはタイミングの問題もあるが40代以降でチャンスがある感じ。その他、特徴的なのはこの会社の給与はJR各社の給与に強く影響を受けること。昨今のコロナ禍でJR各社の業績は低迷しているため、この会社の給与も下がってきている。

評価制度:
基本的ンは年功序列であるが、研究成果という形で業績が残るので管理職以上になると実力が適切に反映されていく感じだと思われる。特にすさまじい業績を残している人はかなり飛び級で昇進することもある。

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ与えられず、必ず結果が出そうなもの、鉄道
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は、JR各社の加重平均と考えて良い。賞与も同様の考え方である。会社
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:鉄道会社に対して役立つものを開発、研究するため、その分野でのニーズは
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業展望:JR各社から負担金を受け取って経営している会社である。負担金は、国鉄民
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ、実力主義ではなく、年功序列で給与、賞与が決定される。新卒の給料が
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:福利厚生について特筆するようなものはないが、独身寮、家族寮があり格安の
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は部署によるが調整はしやすい。休暇も部署により
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助は月3万円までで、寮、社宅はあり格安で入れるが古め。通勤手当、
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:一般的なものは一通り揃っていると考えて良い。独身寮は月5千円、社宅は月
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:早くからスーパーフレックスが導入され、研究機関ではあるものの
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前 鉄道系の事業会社からの寄付によって成り立
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休め、年休も比較的取りやすい。部署にもよるが、出張が
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はほぼなく、成長するもしないも本人、部署次第。
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:鉄道会社が潰れない限りは潰れないという安定感。事業の弱み:研究開発等
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用はかなり進んでおり、出世も男性に比べると非常
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:技術士などは資格を取れば補助金のようなものがもらえることもあ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:国鉄民営化で事業会社から独立し、事業現場を知らない人間が増
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究者に対して教育が明確にあるわけではなく、ほぼ
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で基本的には昇給賞与は年に2回、約4.4ヶ月程
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の占める割合を増やそうとしているため、女性からすると働きや
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回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務は可能であるが、副業は認められていない
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の主任研究員や研究室長も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】海外給与、国内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】社員寮
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