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国立研究開発法人情報通信研究機構のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:部署によって、空調設備が自由に調節できないところがあるが、環境はおおむ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:自分から動こうとしなければ仕事にならない。聞かないと教えてはもらえな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:職員、企業出向者、省庁出向者など、いろいろな立場の人がいて、それぞれで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:派遣でも研修にはたくさん参加させてくれているが、その分規約や手引きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:一般の企業とは根本的に違います。私のポジションは職種柄休みにく
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回答者: 男性/ ポスドク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研究員と総合職では給与規定が異なる評価制度:研究員に関しては当然ではあ
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回答者: 男性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:法令遵守が徹底されている組織なので、ほとんどの場合において休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:時間的に余裕があり、きちんと考える時間がある。また、できる仕事ややりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】派遣の先輩によくアドバイ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:基本的には研究であるため、実力主義及び成果主義である。他の部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に難しいことは求められていないので、時給についてはこのくらいで妥当な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:研究機関なので自由な文化が大事だと思いますが、官僚的で硬直
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回答者: 男性/ ポスドク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:有給も取りやすく職場復帰もしやすいと思う。実際に、他部署では育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。 以前勤めていた一般
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いと思います。職場の場合、経営陣とは主に理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:資産管理(データ管理、登録、廃棄)物品調達(見積書取得、システム入力、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:時季、部署や職種により残業が前後してくるが、管理部門は帰りが
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回答者: 男性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:家庭の状況によって、仕事を調整できるし、リモートワークもできる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:パーマネント職員、出向者、有期職員、嘱託、派遣、請負等区分がありま
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回答者: 男性/ ポスドク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】民間にはない規模の仕事、未来がかかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】優秀な研究者についていればフォロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】小さい。やりがいが感じたこともあったが、それは職員や
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回答者: 女性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:男女の性差はない。女性躍進にも力を入れているため、たいへん働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】特に全くありません。研究者などはランクが上が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事の方が多い。お役
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。産休や育休をとってる身近な職員は多かっ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助もある。オフィスはきれいで、食堂も基本的には美味しかった。寮は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、ほぼ休日出勤はないようです。長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司が研究者の場合は自由にやらせてもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかというとチーム重視だと思います。個々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境だと思います。 ワン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいと思う。仕事内容によるが、個人の研究者はア
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:パーマネント職員のレベルが低い。物のとらえ方が2年ター
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口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:パーマネント職員は、研究員とかでない限り退職まで辞める人はいないよ
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