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国立研究開発法人情報通信研究機構のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ パーマネント総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:
国家公務員に準じているため、期末・勤勉手当という形で年に2回(6月・12月)の支給。
年間を通しての支給額は、おおよそ基本給等の4か月分+アルファの支給となっており、評価により若干異なる。
中途採用や新規採用者は満額ではないものの、支給あり。

インセンティブ:
なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:国の機関ということもあり、基本的にはトップダウン。ただ事務
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回答者: 男性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:やはり、公務員的な感覚を持って仕事をしないといけない点があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:国の最先端の研究が出来るという強み。また大学や一流企業とも関わって仕
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回答者: 男性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業は少な目、休日もしっかるとれるが、マネジメントが
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回答者: 男性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:敷地内に食堂がある、正社員であれば公務員と同様に安く住宅を借りることが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:特に会社側からキャリア開発に関する支援などはないため、例えば
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回答者: 男性/ ポスドク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかに感じられる。自ら動くタイプではないと厳しい環
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:割と一人一人に仕事が任されているので、残業をするもしないも自
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:契約社員の場合、退職金、寮、財形貯蓄などの福利厚生はない。住宅補助は上
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回答者: 男性/ ポスドク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:有期雇用職員は住宅手当と交通費支給くらい。年間休日はカレンダー通りで、
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回答者: 男性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:IT系企業とは異なるが、官民合同でものごとをすすめていくとい
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:健康診断、家賃の補助、介護休暇、法事休暇がある。役に立って
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回答者: 男性/ ポスドク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:研究員であるためワークライフバランスを考えたことはないが、融
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回答者: 女性/ 研究室一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:有休がとりやすいので、大変助かりました。体調不良での急な通
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:非常にワークライフバランスバランスがとりやすい環境だった。技
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回答者: 女性/ 研究室一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:コロナ禍において派遣元の理由で退職し、すぐに働ける場所を探しており、最
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:正規職員には支給されるが、契約社員には支給されない。三年ほど前、近い将来契
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、賞与はなし。しかし業績が認められた場合、特別手当として
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回答者: 女性/ 研究室一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:規定が大変厳しいので、即したやり方ができるかどうかを問われます。規
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外とのやりとりが多いのかと思っていたが、自分が
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回答者: 女性/ 研究室一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:研究所という環境でしたので、一般企業に比べてス
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回答者: 男性/ パーマネント総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。上半期、下半期の目標を立てて、その目標を達成でき
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:同じ事務職でも部署によって忙しさは異なる。直ぐ近くにいても、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:研究員の方はワークライフバランスが非常に悪い方もいるようです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:派遣社員も少なからず働いていますが、派遣社員には賞与もまったくなく、そ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務系の給与は公務員並み。他の会社の事務職と比較して高めとは思うが、賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】派遣社員同士の女子会や研究室など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月30日
成長・キャリア開発:以前も同じ職場の違う部署にいたことがありましたが、そこでは与
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回答者: 男性/ 研究技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 12万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に、公務員給与に準じたもの、実績もあるが年齢が加味されるので、シ
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回答者: 女性/ 研究室一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初から時給として決まっていますので、働いた時間数に従った支払いが行わ
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回答者: 男性/ ポスドク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:情報通信事業の弱み:特に考えつかないが、役所感が強いところ事業展望:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:派遣としての契約のため、福利厚生は派遣会社によるところになり、こちらの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:女性はあくまでサポート的な位置ですが、研究機関なので、研究者の他の職員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】パーマネント職員、有期職員、派遣にわかれ
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