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株式会社山陰放送のカテゴリ別口コミ(5件)

株式会社山陰放送の職種別口コミ(5件)

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株式会社山陰放送の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ アナウンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:
退職金あり、財形貯蓄あり、住宅補助あり、2ヶ月で6000円ほどの医療費補助がある

株式会社山陰放送の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ アナウンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:
報道・制作・技術などは不定休
その他は土日祝に休むことが出来る部署が多い

多様な働き方支援:
いずれも上司とのこうしょうしだいだが、時短勤務、育休(男女とも)、副業いずれも可能

株式会社山陰放送の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ アナウンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:
社員の女性の割合は少なくなく、女性管理職もいる

株式会社山陰放送の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ アナウンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:
育成の仕組みが整っておらず、基本的に自分で学び、自分で取り組むスタイル
分からないことが分からない状況の新人にとっては業務に慣れるまでが鬼門になる

働きがい:
視聴者・リスナーとの関わりが深いため、取材などで社外に出ると地域の方との交流が図りやすい

株式会社山陰放送の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ アナウンサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
慢性的な人不足により業務の穴埋め要員として、未経験であったり、希望しない部署への配属がある。
1つの担当職務を極めたいという人には向かない会社だと思う。