フジメン株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
フジメン株式会社の回答者別口コミ（1件）
フジメン株式会社の職種別口コミ（7件）
フジメン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フジメン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月18日
フジメン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フジメン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理部
3.2
企業カルチャー・社風:
最近、社長が変わり、現社長ほ位までも昔同様の営業もしている。
組織体制・コミュニケーション:
高齢化で若者が少ない。
営業部のコミュニケーションは良い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
過去の採用は紹介が多い。
最近、社長が変わり、現社長ほ位までも昔同様の営業もしている。
組織体制・コミュニケーション:
高齢化で若者が少ない。
営業部のコミュニケーションは良い。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
過去の採用は紹介が多い。
フジメン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フジメン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理部
3.2
フジメン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フジメン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理部
3.2
フジメン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フジメン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理部
3.2
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
多業務化している。
本業がはっきりしていない。
事業展望:
わかりません。色んな営業部がありますが、どの部署が柱なのか分かりづらい。メーンの業務が無いように感じる。
特になし
事業の弱み:
多業務化している。
本業がはっきりしていない。
事業展望:
わかりません。色んな営業部がありますが、どの部署が柱なのか分かりづらい。メーンの業務が無いように感じる。
フジメン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フジメン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理部
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給や賞与は利益次第で曖昧な決め方、物価手当と言う物が全員について基本給が少なくなっている。
評価制度:
特にないが年功序列で実力主義かもしれない。
社員数が減って少なくなって、残る者がその分仕事が増えている。
基本、社長と部長で決定
昇給や賞与は利益次第で曖昧な決め方、物価手当と言う物が全員について基本給が少なくなっている。
評価制度:
特にないが年功序列で実力主義かもしれない。
社員数が減って少なくなって、残る者がその分仕事が増えている。
基本、社長と部長で決定
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フジメン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フジメン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務経理部
退職金有り、自社株購入可能、住宅補助有り
オフィス環境:
建物が古く、建物の内外がキレイではなく、トイレも会議室も古い。
建物の半分を倉庫として利用している。
会社が交通に不便な場所にある
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