平均年収
353 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーは自由な社風でした。
業界的に私服でしたので、ラフな服装もオシャレも出来て楽しかったです。
風通しもとても良...
給与制度:
伊藤忠商事に買収された後から、各種手当の廃止が実施されたようです。家族手当はありますが、住宅手当はありません。退職金制度も廃止され...
評価制度:
営業とは異なり、数字もを持たない、契約社員の企画生産職は、昇進や昇格の頻度や基準は会社規定の中には決まりとしてありますが、実際は自...
事業の強み:
商社機能、海外現地法人を持つことによる日本と海外の繋ぎ役の部分、豊富な資金、多数ある子会社による多角経営
事業の弱み:
組織的に動く...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
上司によるが、優しい上司のいる部署は話しやすく風通しも良いが、風通しの良くない部署もあり、良い人にあたれば良い環境だと...
仕事を通して身につくスキル:
配属部署によって異なるが
・大手取引先に向けた組織取組型の取引形態への対応力
・チーム内他商品や背景を共有した開発力...
成長・キャリア開発:
社員を大切にする風土があり、離職率は2％以下と低く、平均年齢は46歳。長く勤める社員が多い。
基本給が低く、ボーナスが5...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすい環境です。
出勤時間ギリギリでも定時で帰るのも問題ない雰囲気があります。
休暇も取得を促していて、取得しずらい、...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
全体的に年収は高い傾向、商社という業界にしては少し低いがアパレルという側面で見ると高い。
特に若手は何年給与が上がっていっている。新...
給与制度:
年俸制で給与が決まります。同年代と比べ高い給与水準の収入を得ることができます。
しかしながら、賞与の比率が非常に高く景気に左右されや...
給与制度:
給与水準は業界内で見れば高い方だと思う。年齢や勤続年数にある程度比例する年功序列型が基本です。ただし営業職についてはインセンティブ...
勤務時間・休日休暇:
事務職はワークライフバランスはかなり取りやすい。昔は激務で有休もなかなか取りにくい雰囲気で残業も多かったが、業界として売...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
34 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に感じたギャップとしては、良い点もありますが、改善の点も感じました。社内の雰囲気は比較的良いところも多...
オフィス環境:
ホテルの中にあるので社内はとても綺麗で、トイレも広く使いやすいです。社員食堂もあり、お昼は毎日温かいものが安くで食べられます。...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
年収は繊維・アパレル業界の中ではかなり高めではあると思います。特に大卒初任給はかなり魅力的だと思います。
また、超過分は残業代も支給...
福利厚生制度の満足点:
阪神甲子園球場の年間指定席のチケットがもらえる
エクシブに泊まれる権利がある
家族手当、家賃手当がもらえる
退職金制度がある...
事業の強み:
強みとしては海外メーカーや日本取引先の中で認知度と信頼性は高いと考える。堅実な経営をしてきたからこそ今があるのでファイナンスは問...
給与制度:
給与は平均だと思います。
高くはないけど低くもないです。
賞与も夏季と冬季で割としっかり出ます。
評価制度:
評価制度はやや曖昧な印象です...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
仕事の教育という意味では、昭和な時代の会社です。背中を見て覚えろ的な要素が多く、資料もないです。というより、資料を作る、...
事業の強み:
財務面では非常に良好で、設備投資も活発。あとは拡販出来るか否か。
事業の弱み:
自社開発品と類似したものを大手に出された場合、手の打...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風：
総業１１６年目を迎える老舗の生地商社ですが、毎年目標売上を超えて行っております。コロナの不況でアパレル産業はだいぶ落ち...
事業の強み：
繊維業界はどんどん衰退しております。繊維だけでなくアパレル業界自体が衰退していて、服が売れなくなっている中、もちろん生地も売れる...
平均年収
682 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
特にないという方もないが、特別な手当があるわけでもない。ただし長く勤める中では、研修制度も比較受けやすいため自己成長につながるよう...
給与制度:
典型的な年功序列の企業ではなあるものの比較的自由な雰囲気があり給与についても大まかには満足のいく内容。人によっては多かったり少なか...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
確立された昇給制度があります。実力ではなく、どちらかというとまだ年功序列ですね。一気に上がるようなシステムではないですが、長く勤め...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によりますが非常に良いです。
コロナを機にフレックスや週2回上限ではありますが在宅勤務も可となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
新卒1年目であっても社長と飲みにいって話をすることが出来る。
ただ、子会社の企業なので、本体からの出向によ...
企業カルチャー・社風:
経営陣は本体から来る人が多い。よって経営陣が変わると、その他上長はその人の考え方に合わせるだけのうように思える。意見は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はあったと思います。通勤手当も兵庫、奈良、京都から通う人も多く、高い金額で支給されていました。寮はなかったと思います。退職...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みで、残業も特に強要されることはなく、定時退勤が可能である。年に数回土曜日出社でやっていた棚卸も減っており、プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職が高い位置の人程、優しかった印象が今でもあります。新入社員は毎朝コピー用紙の補充や掃除など、新人らしいことを始業前...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。基本的に本人のやる気次第で動いていけると思います。
組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境だと...
成長・キャリア開発:
入社後1年、営業は研修があり、みっちりと生地について学ぶ事が出来ます。
自分次第ですが、沢山のことをプレッシャーなく吸収で...
企業カルチャー・社風:
個人商店のような形でお客さんに営業します。
挑戦をしていかないと若手は育たないと思います。
挑戦する機会は多々、あると思い...
福利厚生:
退職金も一般的に少なめ、通勤手当はもらえますが寮のような制度はありませんでした
オフィス環境:
駅近のオフィスならではの便利さはありま...
給与制度:
昇給は年1回1月、賞与は6月・12月の年2回、住宅手当、交通費支給、役職手当あり。年齢給＋職能給で基本給を定めるので、45歳くらい...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、テレワークが週2でできたのと、パソコンが持って帰れる分休みは取りやすくなりました。部署によりますが、優...
福利厚生:
近年本社オフィスを移転し、綺麗な建物で働ける。独身単身赴任者には寮があるが、東京の寮は古くボロいので満足度は低い。その点、大阪の寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮に住めば安くなるが、この年収だと一人暮らしは厳しい。
オフィス環境:
建物自体は古く工場って感じが強いです。立地は田舎なので車がない...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業などなく、突発的なトラブルなどなければ定時で帰れる。
有給も自分の仕事をしていれば、取りやすい。
ただし土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
繊維業界への第一歩としては力になると思います。アパレルや同業者からはかなり知名度が高く、印象が良いようです。繊維の知識や...
成長性・将来性：生地も輸入が多くなってきているので国内生産の生地は価格で勝負は難しく、よりいいものを提供していくことで今後も可能性はあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
株式会社アバンティは、全体的に穏やかで落ち着いた雰囲気の会社です。女性社員の比率が高く、和気あいあいとした職場環境が特徴的...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にありませんでしたが、どうしてもお客さまとの接客が長くなってしまうと残業になることは販売員の宿命だと理解して...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、かなり融通がきく会社です。スーパーフレックス制度を導入されているので、ある程度自分の裁量で出社時間や...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しは悪い環境ではないが全体を通しては挑戦意欲が低いか。
一部の社員が挑戦して、周りは横目でみている雰囲...
オフィス環境:
1人に1つのブースがあてがわれており、仕事中は他の人と目線が合うようなこともなく、ストレスは小さいと思います。一方で、気軽に会...
企業カルチャー・社風:
組織の上下での風通しの良さはありません。スタッフはスタッフと、管理職は管理職どうしで働くと言った雰囲気です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職：高卒から入社、数年して寿退社という暗黙のルールがあるため、中身のある仕事は任せられません。また当人達にもそのような意...
仕事内容：部署によりバラバラ。ルーティンワークだけで終わってしまう部署もあれば、不規則な商品や、仕入れ先の融通を効かせなくてはいけない部署も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
従業員数が少ないため、研修などの充実はありませんが、勉強熱心な人が多い印象なので、社内で学べることは多いです。
他の同業他...
事業の強み:
専門性が高いため、知識が必要になります。商社ならではの人のつながりは非常に感じます。
また、社内においては1人で完結することが多い...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
34 時間女性の働きやすさ:
以前まで寿退社が当たり前の雰囲気だったのですが
ここ数年で産休、育休を取るのが普通になりました。また取る際も同僚は快く送り出...
事業の強み:
昔は独自のプリント企画生地を生産する独自の強みがありましたが現在は何もないと思います。
事業の弱み:
今では当たり前となった海外生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットな社風で、近くもなく遠くもない距離感がある。飲み会もほとんどなく、定時ですぐ帰るイメージです。朝の挨拶などはあ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰る人が多く、残業があっても月に2〜3時間ほどです。そのためワークライフバランスは取れやすいです。
休暇申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良く、世代を超えたコミュニケーションも比較的良好。既存の事業領域での新規挑戦は本人が望めばある。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
20時以降にはほとんどの人が退勤する。
22時近くまで残る人はほとんどいないが、営業は自ら土日に出社する人も中にはいる。
有...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
基本給に加えて、固定残業代（３０時間）が支給される給与体系です。
なお、昇給について毎年実施されますが、金額は数千円程度と小幅にとど...
企業カルチャー・社風:
希望すれば挑戦の機会があると思うが、
基本的に保守的な社風で失敗すると責められるので、挑戦しづらいと思う。
組織体制・コミ...