エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(40件)

株式会社テレビ西日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
福利厚生として映画の鑑賞チケットが安く購入できたりする
宿泊施設等も安く予約できたりするらしい

オフィス環境:
立地は海沿い

建物は共有フロアなどもあり他社の方や一般の方が出入りするところもしばしば。
観光客が多く来る地域なので日によっては共有フロアのお店等に人が溢れかえる時もある。
会議室は共有フロアのものもあるが、自社フロアのものもあるので使い分けられる
また、共有フロアには飲食店やドラッグストア、病院などもあるので休暇時や退勤後にはとても便利
ドームが近くのあるので、ナイターがある時は交通機関が混雑したり大幅に遅延したりする。

株式会社テレビ西日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 営業系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが、働き方改革という昨今の世の中の流れもあり、休暇は以前より取りやすくなっている。

多様な働き方支援:
旧態依然とした働き方。コロナ禍以降リモートワークが導入された部署もあったが、新しい働き方を会社として定着させようという意識は見えない。

株式会社テレビ西日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
特にありません

組織体制・コミュニケーション:
上司には相談しやすい環境だった。
仕事のことからプライベートのことまで気軽に話せるので、人間関係で悩むことはほとんどなかった。
同僚とも話しやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

株式会社テレビ西日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
全体的に男性が多いように感じる。

株式会社テレビ西日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 営業系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:
個人のやる気次第で実力を付けることが可能な会社だが、その一方で会社として支援制度は特になく、また身に付けた実力が正当に評価されるとは言い切れない。

働きがい:
非常にある。

株式会社テレビ西日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 営業系職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いろんな部署を経験したかったが、人によってスペシャリスト系の道を歩むことも多く、思っていたほど部署異動はない。

株式会社テレビ西日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:
新規事業の参画に力を入れて取り組んでいる。今やテレビを見る人はほとんどいない。放送業に並ぶ新しい事業を確立していくことが非常に大切になっている。

外部のコンサルタントなどを活かしながら事業を構築していく必要があるように感じる。

株式会社テレビ西日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ デスク/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編成制作局/ デスク

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3500万円 --万円 --万円 --万円
年収 3500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
良い。新卒で額面100万×2近い。ただ、業績により額面80万に下がるときもある。その時はストライキが起きる。が、変わることはない。

評価制度:
ほぼ完全な年功序列制度が敷かれている。合う人には合うが、合わない人には合わないだろう。