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株式会社協同工芸社のその他(公務員、団体職員他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署によってほとんどが定時退社できるところと残業がかなり多い
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:上司がよく声を掛けてくれたり様子を見に来てくれたり
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、全体的に仲は良い。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30、休憩1.5時間週休2日（祝日のある週は
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
福利厚生:退職金は少ない。住宅手当は2年くらいで無くなる。オフィス環境:駅からバ
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
事業の強み:短納期で製品を仕上げるところが他社との差のようである。事業の弱み:短
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:率直に残業が多すぎました。あと人員構成が｢1人倒
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
事業の強み:製造業の中ではまともな人が多い。受注から製造・施工まで一貫して行なっ
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当が出る。オフィス環境:綺麗にしてある印象。建物の構造
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 25万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:各種手当は充実しているように感じた。短期離職のため賞与は詳しくは分から
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はするが少ない。賞与はなんとか支払われるがかなり少ない。交通費は全
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
女性の働きやすさ:若い社員が多く、育児休暇等の前例が現状無いが相談しやすい環境で
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
働きがい:自分の携わった製品を街中で見られ
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株式会社協同工芸社の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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