平均年収
602 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
社風はよかったと思います。
風通しも悪くはなかったと思います
組織体制・コミュニケーション:
交流の場や、レクリエーションな...
企業カルチャー・社風:
やりたいことができるカルチャーでしたが、社員はまじめな人が多くあからさまに目立って成果を出そうという社員は少なかったと...
事業の強み:
大手の音楽教室の為カリキュラムがしっかりしており、転勤などで引越しをしても教室が全国にあるので、同じテキストで引き継ぎができるの...
勤務時間・休日休暇:
年間での勤務日計画を立てるため、基本的にそれ以外の勤務日が発生することはありません。講師側の理由によってレッスンを休講と...
平均年収
753 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
一言で言うと部署による。と言う感じです。
もちろん時期にもよりますが、月残業時間が1桁の部署もあれば、40時間前後が当たり...
女性の働きやすさ:
男性の育児休業取得推進
休業中の給与補償
短時間勤務制度
子の看護休暇、介護休暇の柔軟な取得。
時短勤務の対象期間延長
フレックスタ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
15 時間女性の働きやすさ:
総合職であれば、社歴を積めば店長へ昇格や本社に異動があります。本人が望まなくとも5~7年勤めればたいていの社員がそのルート...
女性の働きやすさ:
産休、育休、エンジェル休暇、女性ならではの休暇やサポートは充実している。
復帰に対しても、時短が2時間とることができ、午前、...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
マニュアルがしっかりしています！！！販売の基礎を教えてくれますし、別業種からも問題なくやれます！社会的地位や国籍など偏見...
勤務時間・休日休暇:
休暇が特別取りにくいこともないですが、取りやすくもないです。名の知れた大企業であればもっと柔軟に休みが取れる制度も整って...
平均年収
703 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
まず、年功序列ではなく、完全実力主義が採用されています。昇給や昇進は、個々の実力や成績に基づいて決まります。従業員が能力や成果に応...
給与制度:
評価制度は存在するものの、部署によってその運用が異なります。上司の影響も大きく、部署の雰囲気や文化によっては、評価の基準が異なるこ...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系の風潮と、新しいオープンで自由に挑戦する風潮が両方存在しています。元気で明るい社員も多く、風通しは良...
福利厚生:
かなり充実していると思う。
住宅補助も一律で補助があるので、助かっている。また転勤の際は借上社宅扱いになるので、条件内で自分で物件を...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
バブル期にたいへん好調なメーカーだったため、昭和の気質が残っておりこの会社だけでのルールという固定概念は多く柔軟性は少...
勤務時間・休日休暇:
定時は9時から17時45分。残業は会社全体で減らしていく方針のため少なくなりつつある。ただ営業所にもよるため20時くらい...
勤務時間・休日休暇:
この会社では、比較的長期休暇が取りやすい環境が整っており、有給休暇も前もって相談すれば希望通りに取得することが出来ました...
企業カルチャー・社風:
チャレンジはしやすいほうだと思います。 ただ、それをキチンと言語化して伝えられる能力は必要です。もちろん事業への影響度...
平均年収
917 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は、毎年１度あり、所属しているプロジェクトや業務によって評価されます。ただ、明確に評価者と到達目標や基準を決めているわけではな...
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことがあれば、手を挙げれば若手でも比較的振り分けられていた印象です。やるべき事は多くなりますが、学ぶ機会が増...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
人事評価の制度にに不透明さがあるように思う。通常業務における組織内の風通りのよさや若手からの意見が考慮されるかなどはけっ...
事業展望:
GSユアサの最大の強みは、100年以上にわたり蓄積してきた電池技術と幅広い事業ポートフォリオにあります。自動車用鉛蓄電池で国内トッ...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは店舗で調整可能です。基本的に希望は店長次第で通ります。店長次第で変わりますが、さらに上のブロック長に相談も可能で...
給与制度:
給与制度は結果を残すことができた正社員、努力した正社員、販売員、にはきちんと昇給の考課の際に、評価はしてもらえる。だが、それまでに...
平均年収
526 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
休日制度とワークライフバランス
完全週休二日制(土日休み)
長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始)
年次有給休暇、2年目から...
成長・キャリア開発:
事務方であれば部署や職種を跨ぐ異動はほぼない。（技術畑は開発↔生技ME↔品管はしばし発生する）
なので、部署内ローテーショ...
企業カルチャー・社風:
一族経営なので取り巻きは大変そうでした。社員のことは大切にしていて、頑張れば将来のステップアップは十分に狙える。役員に...
事業の強み:
取り扱い商品は、ITも活用したものを取り入れたり、安全業界では先を行く姿勢は持っていると思います。
今後は海外市場に目を向けていく...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
バックオフィス部門は比較的ゆるやかで、（部署や時期によるが）ワークライフバランスはとれていた。いっぽうで客先常駐や派遣の...
給与制度:
末端であれば基本的に上司の言うことを聞き成果を出していれば下がることはない。
最初から給料がそこそこ貰えるが確定拠出年金という退職金...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
アイデアがあれば提案してプロジェクトを立ち上げる土壌は存在する。ただ、会社の予算を使って挑戦するので、その投資によって...
勤務時間・休日休暇:
担当プロジェクトによる。見積時に失敗したり顧客の仕様変更をコントロールできないようなプロジェクトに従事している場合は、３...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
祝日が勤務日の場合があるが、有給を取得しやすいふんいきのため、出勤することは多くはない。土日出勤になることもほとんどない...
給与制度:
新卒に関しては他の会社と同等ほどでスタート。年１回の昇給があるが、役職でもつかなければ給料の上限は低く、先を考えると不安になった。...
福利厚生:
少なくとも退職金、住宅手当、財形貯蓄、通勤手当はありました。社員持株会もあったかもしれないです。
退職金は勤続年数によりますが支給...
退職検討理由:
微経験でエンジニアとして入社しましたが、案件に配属された後は、Excelでの単純作業や資料印刷など事務的な業務が中心となり、I...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
のんびりした社風かと思います。企業体質も古めだなと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさは現場によ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは優れている。勤務時間は少し早めだが、製造業としては普通なのではないかとおもう。祝日が土日にくっつけ...
給与制度:
給与水準はそれなりに高く、手当も充実している。賞与はコロナ特需で大幅に増えた年もあるが、現在は一般的なメーカーの水準かそれより少し...
勤務時間・休日休暇:
東京オフィスは19時にもなるとほとんどの人が退社しており、残業は月20hもあれば多いほうというイメージ。ほぼゼロの人も少...
勤務時間・休日休暇:
ショップで働くか、事業所で働くかでも違うが、事業所勤務でも担当部署で残業時間など全く違うので、配属される部署による。私の...
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りで、ショップはシフト制です。
希望も通りやすいです。
有休も以前よりずいぶん取りやすくなりました。
営業が...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
カードゲーム事業、特にヴァイスシュヴァルツに関しては参入障壁も高くほぼ唯一無二の商材になり得ます。
新日本プロレス、スターダムはプ...
給与制度:
年収は可もなく不可もなくと言った感じです。私自身の実感としましても、業界平均からやや下〜平均程度で、生活には困らないものの、特別高...
平均年収
935 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
最大の強みは、「マリオ」「ゼルダ」「ポケモン」など世界的に知名度の高いIP（知的財産）を多数保有していることです。これにより、ゲ...
事業の弱み:
かなり強い位置にいると思います。ゲームの世界では特にトップに君臨しておりとても大好きな会社でした。とてもレベルが特特に面白かった...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給料は新入社員で高校からはいっても年数を重ねてもあまり変わらない基本給が低すぎます
賞与は年2回あり7月と12月に基本給の2.5倍ず...
事業の強み:
SDGsに素早く力を入れたり、若者向けの商品を作る際に柔軟なデザインを用いることに抵抗がない所が、時代に沿っていると思いました。...
企業カルチャー・社風:
社員はスポーツを過去にしていた人たちばかりです。営業部隊は特に根性論が強めで、上下関係もしっかりしています。体育会系で...
福利厚生:
住宅補助あり
寮30歳まであり(条件有り)
通勤手当あり
退職金あり(企業型確定拠出年金あり)
オフィス環境:
立地は駅徒歩20~25分と不...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
社風に反った良い会社だと思います。
風通しもよく日当たりも良好で居心地のよい職場でしたりまた、部屋の乾燥が春夏秋冬季節を...
給与制度:
ヒット商品が出て業績が良ければ賞与は沢山出ましたが、業績が悪ければ出ない
当たり前の対応でした。
今もあるかわかりませんが一般職の給与...
平均年収
689 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
生産技術部門は現在は茨城工場の安定化に全力を尽くしており、勤務経験を通じて課題解決やトラブルに立ち向かう精神力が養われる...
企業カルチャー・社風:
形だけの教育プログラムはあるが業務実態に即しておらず、現場でやりながら覚えるスタンスが基本。
また、新しいことを試すため...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
希望したい分野など発信したりチームを立ち上げたりすることはできる。
タイミングが合えば叶うこともあるが管理職にあしらわれ...
給与制度:
初任給は悪くない。資格取得により手当の増額が見込めるため、定期昇給以外にも給与増のチャンスはある。営業は事業所外みなし労働制を採用...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
54 時間福利厚生:
住宅補助は実家から何キロ以上離れているなどの制限はあるが、出る形。
実家から離れた過ぎたエリアの配属になった為、距離等は覚えていない...
企業カルチャー・社風:
創業100年以上ということもありノウハウは素晴らしい。しかし家族経営のため体制は古いように感じる
組織体制・コミュニケー...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
評価制度が完備されているので、懸念することなく働くことができます。もちろん上司によって、ある程度の評価軸に差はありますが、定期的な...
事業の強み:
海外支社が多数あるので、今後の成長という意味では海外にテコ入れしていく部分が多くなると思う。参入できていないエリアは沢山あると思...