601
万円33
時間企業カルチャー・社風:
社風はよかったと思います。
風通しも悪くはなかったと思います
組織体制・コミュニケーション:
交流の場や、レクリエーションな...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...
409
万円29
時間勤務時間・休日休暇:
実際にレッスンをしている時間しか給料が入らない。家に帰ってもレッスンの準備に追われ、他のレッスンに向けた準備時間や研修、...
事業の強み:
製品力はあるが品質チェックが甘くクレームが多い。
事業の弱み:
広報がとにかく下手。本社も工場も現場も年配者が多いため、全てが時代遅...
687
万円26
時間女性の働きやすさ:
時間も決まっており、残業もありませんので、働きやすい職場と感じます。ただ職種的に夕方以降に拘束されるため、子育て中の方には...
企業カルチャー・社風:
保守的。新しい事にチャレンジして失敗するよりも、既存のブランドイメージを毀損しないことの方が優先される。
これまで培った...
526
万円15
時間事業の強み:
創業115年のブランド知名度。営業に行くとほぼ誰でも会社の事を認識してもらえる。
スポーツ用品だけではなく、スポーツ施設やスポーツ...
福利厚生:
福利厚生は充実していない。
ただスポーツ好きが多いため、スポーツする人には一緒にスポーツが出来る仲間がスグに集まるため楽しい会社と思...
408
万円18
時間女性の働きやすさ:
販売は、ほぼ女性なのでお互い意見は言いやすい。契約社員から正社員、チーフへと管理職に移っていく人もいる。
休暇は取りやすい店...
勤務時間・休日休暇:
販売職なので、ライフワークバランスはまずまずです。店舗により早番と遅番の差が大きいので、遅番の次の日が早番の時は家でゆっ...
656
万円32
時間勤務時間・休日休暇:
管理部署以外では残業は必ず発生すると思っていいでしょう。時間は場所やチーム、個人により様々ですが、規定ギリギリまで働く人...
勤務時間・休日休暇:
どの店舗もシフト制ですが、勤務時間や休日に関しては施設の営業時間、休館日、人員、時期、コロナの状況あとは店長次第で店舗ご...
471
万円17
時間女性の働きやすさ:
総合職であれば、社歴を積めば店長へ昇格や本社に異動があります。本人が望まなくとも5~7年勤めればたいていの社員がそのルート...
給与制度:
高くはない。評価も基本相対評価のため、自分がいくら成果を上げても同等級の他の社員がインパクトのある成果を上げれば自身の評価は上がら...
860
万円32
時間給与制度:
昇給は、毎年１度あり、所属しているプロジェクトや業務によって評価されます。ただ、明確に評価者と到達目標や基準を決めているわけではな...
企業カルチャー・社風:
ゲームエンタテインメントの会社なので、当然ながらゲーム、エンタメ好きが集まる。ゲーム好きには良い環境だが、趣味でゲーム...
477
万円32
時間給与制度:
およそ3~4年で等級が一つ上がり、月数万円昇給する。
賞与は基本給1.5か月がベースであり、年2回支給される。部署の成果、個人の評価...
給与制度:
在籍当時だが、給与制度についてはある程度満足が行く制度となっていたように思う。
基本給は少し低いが、それを補うためか家賃補助が結構の...
519
万円37
時間給与制度:上場企業で会社としては大きいとは思うが、立ち位置としては自動車メーカーの一時下請けという感じ。労基が抜き打ちで訪問することも多々あ...
企業カルチャー・社風:
リーマンショックから会社の経営がおかしくなり、オーナーが何度も変わった為、企業カルチャーや社風は毎年の様に変わっていっ...
315
万円23
時間企業カルチャー・社風:
初めに新人研修1週間程あり、そこで挨拶、言葉使い、その他色々勉強するが挨拶訓練が、自衛隊に入ったのかと思うくらいキツか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社し、配属された店舗では上司の指導がしっかりとされていて、職場の雰囲気は良かったが
店舗によっては上司の指導...
667
万円27
時間勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務制が導入されているので、仕事中の中抜けなど含め、ある程度は自分の都合で勤務時間を工夫できる。
有給休暇も入社...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ休みはとりやすいです。音楽のフェスなどがあれば休みをとっていく人もいます。もちろん、それに向けて締め切り...
579
万円37
時間勤務時間・休日休暇:
新入社員で入り、3ヶ月の研修後、部署に配属された。その際、開発チームに入った。開発が計画通りに進まず、計画の見直しが多々...
給与制度:
給与制度については特に特徴などはないです。
よくある日本企業といった感じで、基本給＋ボーナスが年に2回となります。
基本給は基本的に少...
487
万円23
時間企業カルチャー・社風:
優秀な人が多い印象がある。
一方、コミュニケーションがうまくいかない場合もあり業務に影響が出る事もある。
仕事のやり方はO...
給与制度:
給与・賞与については業界平均と比較して平均より若干低いという印象はあるが、
会社側も同様の認識を持っているためベースアップ等の労使交...
387
万円30
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も夜遅くまでの勤務ということもあり、定時退勤でしたし、休日休暇も希望すればいつでも貰えていたので特に不満はありま...
勤務時間・休日休暇:
派遣会社なので派遣先によります。
わたしが働いている所は勤務時間は平日8時間残業2時間が基本です。
重労働ではなく、体を動か...
554
万円20
時間福利厚生:
退職金制度ももちろんしっかりありますし、財形貯蓄についても奨励金があったりと、一通りの制度はしっかりと揃っています。
寮も京都本社付...
勤務時間・休日休暇:
入門、出門の時刻が記録されており、勤務時間は適正に管理されている。
残業時間は部署にもよると思うが、月に１０～３０時間程度...
564
万円26
時間勤務時間・休日休暇:
3班2交替勤務の職場ならある程度給料は良い。夜勤明けは休みが短いのでそこだけネック。4勤2休なので平日休みが多く、休みの...
勤務時間・休日休暇:
保全は通常勤、交代制があり、通常勤はフレックスでコアタイムは13時から15時となっている。たまにしか利用していない。土日...
391
万円32
時間勤務時間・休日休暇:
遅延で遅れたなどの言い訳は通じないため、朝礼の30分前には出社しないといけないという文化があります。早く来てモーニングコ...
企業カルチャー・社風:
ざっくりと言ってしまえば体育会系の古い企業体質です。
全体的に幹部社員クラスの個性が強すぎる印象です。
居心地はよくありま...
491
万円28
時間給与制度:
月給は高いとは言い難いが、ボーナスの倍率がかなり大きい。ボーナス頼りで生活していた人は多いと思う。
昇給は年1回あるが、雀の涙程度だ...
勤務時間・休日休暇:
私の配属先ではほぼ残業が無い為、家で過ごす時間も十分に取れている。有給取得奨励日やノー残業デーが設けられていることもあり...
400
万円41
時間勤務時間・休日休暇:
一般的な企業と比較して少ないです。有給が付与されるのは入社6か月後に10日と法令の最低ラインです。入社直後は有給はありま...
福利厚生:
IT健保に入っていること以外あまり特筆する福利厚生はない。マッサージ（めったに取れない予約制）と近楽手当という2万円（社員は3万）...
594
万円31
時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムがちゃんと機能しているため、コアタイム以外の働き方は自由で働きやすい。例えば朝が苦手な人はゆっくりくるこ...
勤務時間・休日休暇:
前もって連絡すれば休暇は比較的自由に取得可能です。
休日の日数も他の企業に比べて多いと思います。
クリスマスシーズンは休日出...
610
万円48
時間企業カルチャー・社風:
事業展開のスピード感は、かなりのものです。中国に提携工場を持っており、日用品や雑貨の製造から輸入販売、また日本でも生産...
企業カルチャー・社風:
結果を残せば昇進も含めて色々とチャンスは回ってきます。ただ営業のやり方も誰かに教わるわけではないので、基本的な商品知識...
373
万円23
時間成長・キャリア開発:
やればやるだけ会社全体として評価してくれ、任されることが多くなる一方、給与への反映はほぼ無い。
ただ、唯一の加工技術を持つ...
給与制度:
給与に関しては、とても低いです。独自の評価基準があるが、きちっと評価されたとしてもそれが給与に反映されることはありませんでした。業...
456
万円22
時間給与制度:
新卒から入ると昇給率が低く、30代くらいになると同級生と比べてかなり年収が低いほうに分類される。
中途社員の中には同年代や年下でも年...
給与制度:
年功序列型。昇給率はあまり大きくない。
社員が口を揃えて給与が低いと言っており、相当低いのではないかと不安になる。
賞与は良い方だと思...
485
万円34
時間成長・キャリア開発:
成長させてくれる制度はある。
具体的に資格手当や配属先の希望もきいてくれるため挑戦しやすい風土である。年に１度勉強会なども...
企業カルチャー・社風:
良い人が多い。みな「さん」つけで呼ぶため、上位層との距離も近い。若手でも役員クラスと会話をする機会はあるため、風通しは...
365
万円18
時間給与制度:
評価制度はあるが普通位で評価されることが多い。どのマネージャーの評価を受けるかでかなり差が出る可能性もある。あまり地道な業務につい...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的に月20〜30時間でしたが、部署によってかなり差があります。
それでも休日出勤をするということはイベント等への...
477
万円32
時間給与制度:
自分に支給される賞与金額をどうやって算出したかを公開しているので、その気があればちゃんと計算して検算ができる点は信頼できる。 昇給...
事業の強み:
環境清掃は、基本的には、無くなることはない事業～人間の生活がある限り必要な分野～なので、安定はしているかと思う。 どうしても勝て...
693
万円26
時間勤務時間・休日休暇:
昔はサービス残業があったりもしたがある時期にメールソフトの立ち上げ、立ち下げ時間と勤務表の出退勤時間が大きく異なると指摘...
女性の働きやすさ:
当時としては結婚退職する女性は少なく、また産休後も復職して元の職場復帰する女性も多かったので女性にとっては働きやすい環境で...
881
万円33
時間事業の強み:
唯一無二のゲームデベロッパーでありパブリッシャー。キャラクタービジネス。
ゲーミングデバイス自体も競合とは別路線で戦う風潮がある。...
企業カルチャー・社風:
自由
みんながゲーム好きだから仲良くなれるような気はする。
割とハイクラスな人間が多くもあるため、ゲームのみならずさまざま...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
営業部に限って言えば古臭いカルチャーである。
いわゆる体育会系の空気感は存在する
始業時間より早く来て、遅くまで残業するこ...
事業の強み:
エアゾール製品という独自の製品分野を手掛けており新規参入がほぼない業界でトップクラスのシェアを持っている
事業の弱み:
日本において...