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ヤマハ株式会社の口コミ・評判

静岡県浜松市中区中沢町10-1
評判スコア73 詳細
261
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ヤマハの口コミ・評判をご紹介!ヤマハで働く社員や元社員から、ヤマハの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答28人
気になる点の回答1人
良い点
仕事のやりがい

ヤマハは音楽教室にちからをいれはじめ、数々の楽器を販売し実力ある人材も育てていて、素晴らしいとおもう… もっと見る

2001年~2005年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準

・業績が向上しても将来会社負担が継続する基本給ではなく賞与での年収UPを優先しがちである。 ・会社への… もっと見る

2015年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!1
評判スコアの詳細29人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートヤマハ株式会社
回答者の平均年収
642万円
平均年齢:38.1歳
39人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:823万円(44.2歳)
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2015年頃
ヤマハ株式会社の年収・給与水準
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
・年功序列賃金体系から成果主義に移行しようとしている。
・人事制度は定期的に見直されている。
・基本給だけでなく、役職手当、職責手当でインセンテブになる場合がある。
・よほどの事がない限り減給されることは少ない。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートヤマハ株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
40人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2015年頃
ヤマハ株式会社の休日休暇
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
年間有給休暇(Max 40日)もあり、取得率も部門ごとにチェックされ取得率も上がってきている。労使共同で取得促進をめざしており、有給も取り易くなって来ている。休日数は製造業としては世間一般並みと見ている。
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福利厚生の企業分析・研究レポートヤマハ株式会社
福利厚生全般の納得度
68
25人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
ヤマハ株式会社の福利厚生
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
保険や共済会制度もあり、それなりに充実していると感じる。かつては自前保養施設も所有していたが、それらは現在では多くが売却されて少なくなったが、一方で外部の保養施設と提携し比較的安価で休暇を過ごせる場所も確保されている。
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社内制度の企業分析・研究レポートヤマハ株式会社
教育・研修制度
73
25人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
ヤマハ株式会社の人事評価制度
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
半年に一度目標達成度を元に自己評価し、さらにそれを上司が評価し、最終的に自分の評価がわかるようになってる。その際上司と面談があり、自分の評価アピールと上司のコメントも直接で得られる場を与えられており情報共有出来ている。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートヤマハ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
24人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
ヤマハ株式会社の仕事を通じた成長
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分で決めたゴールを設定し、その達成度とレビューをするシステムがある。半年に一度各項目に進捗度と達成具合を報告し、さらに自分で評価した物をその上の上司が評価し、それを本人と共有するシステムでわかり易くなってる。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートヤマハ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
24人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
残業(勤務時間)
自由裁量による部分も大きいが、本社では残業を減らす努力はかなりされていて、他のグループ会社も同様であ…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
業界平均よりは良いと思う。急激な変化がない分安定したものとなっているのではないか。上をみればきりがな…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
成長性・将来性
商品別の市場評価に格差は色々とあるが、ゆるぎない優勢な分野では今後もさらに伸ばしていくであろう。一方…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
会社の安定性
取り扱い商品の市場に大きな成長力はなかなか見えにくいが、細かい改善を積上げてまじめな物つくりを実践し…もっと見る
2015年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
ヤマハ株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連/電機・精密機器関連
最近見た会社
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  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
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