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コスモエレベーター株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:管理職者との仲により、接し方が違う為、本当に技術力だけで正当な評価をさ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:技術の向上等は現場任せで会社主体の研修等はほぼ無いに等しいと
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:祝祭日の日数が考慮されてない基準労働時間が裁定されているため
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当は昇降機検査員しかなく、他に資格を持っていても手当は
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:手当はなく、住宅手当も会社都合の異動があった場合で、年数が経過する事に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:住宅手当は2年目までは3万円。3年目からは2万円。4年目から5年目まで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:研修制度は1ヶ月の座学から始まり、実際に現場に先輩社員と同行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月給に夜間手当や休日出勤手当、住宅補助がついて手取りで26万円ほど支払
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 4万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:個人の評価は日頃の勤務態度や仕事ぶりでは考慮されない。普段やらないよう
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:当番制の夜間があり、社員数が少ない為、回数も多く休みが少ない
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日待機があり、制度変更があったため、一月に対する休日が少な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:上司が全て、改革等は考えられておらず、理不尽なこと
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的な基本給はほかの企業と比較しても高めになっています。その背景とと
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:働き方に関しては時間拘束がとても激しいので覚悟した方がいいで
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:特になし。とにかく稼ぎたいと思う分当時はお給料が高かったです
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:バックオフィスで働いてる方々はとてもいい人たちですし育休や産休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は手当てを入れて約400万円以上です。夜間作業や宿直手当てが大きい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないですが事業内容が公共性の高いものですので、仕事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勤務時間は9時~18時ですが、100パーセント定時では帰れません。早く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社内には40歳以上の人はあまりいません。離職率が非常に高いので長
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