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日本PCサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円200~540万円78

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲200~540万円
回答者数78

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
351万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢32.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢35.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
441万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
343万円
(平均年齢35.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(590件)

日本PCサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
人並みの福利厚生がある。退職金については今後検討するという話は聞く。

オフィス環境:
駅から3分。これは地味だが通勤したらありがたさがわかる。
とくに雨の日の通勤ではその良さを実感する。

日本PCサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、管理部門ではほとんどが6時ちょうどに退社する。部門によっては月の繁忙や退職による繁忙は発生するが、日常的には6時代謝ができている。
休暇は希望通りに取得できている。

多様な働き方支援:
部門によってリモートワークに差が発生している。
時短勤務は認められているし実施されている。
副業は禁止だが、今後解禁に向けて話が進むと聞いている。

日本PCサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
経営陣との距離が違いため、承認さえ得られれば新しいことは実行できる。

組織体制・コミュニケーション:
管理部内での人間関係は良好である。役職関係なく雑談冗談が行き交う職場と思う、それも管理部所属の人間性によるものである。

ダイバーシティ・多様性:
管理部長が女性ということもあり、男女差別はまったくないと考える。障害者雇用にも積極的であり実際に手助けいただいている。

日本PCサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
常任取締役に二人、課長でも4割ほどは女性のため女性にとって働きやすい環境であると言える。休暇の取りやすさも従業員からの視点なので裏付けはないが、育児休暇取得もされているし、その後復帰されてもいる。

日本PCサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS直営店支部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:
・行き当たりばったりの案件が多く、突発的な対応には強くなると思われます。

・残業を如何に少なくするかは本人の適正や能力に大きく左右され、少ない人では月20時間程度の残業であるが、多い人では上限の45時間+αまで残業してる人がいます。どちらかといえば後者の方が多い印象で、とくに新人だと慣れないことも多く、残業時間が増える傾向にあります。どのようにして1案件に対して時短を図るかが重要だと感じました。

働きがい:
・お客様と良い関係を結ぶことが出来、同じ顧客から複数回依頼をいただけると頼られているなとは感じます。また、トラブルの解決がメインとなるので、1回だけのやりとりでも感謝していただける事がほとんどで、案件が上手く終わる度よかったなと感じます。

日本PCサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS直営店支部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・大学時代にゲームセンターでのアルバイト経験者なので、この世には色んな方がいるという事は念頭において、接客中のトラブルも覚悟していましたが、お客様のご自宅に訪問をして問題が起きた時の対応が非常に難しいと感じました。

・休暇中にも会社のタブレットは家にあり、そのタブレットに直接お客様から連絡が来ることもありプライベートが確保しにくいと感じました。また、休暇が多いシフトも選べるという説明でしたが、実際は売り上げ上位の人間にしか取れないような状態でした。

・私は世間一般の情報が少ないという事で、朝礼の時に支部の中で一人だけ毎日今日のニュースを発表させられるという事があり、非常に苦痛でした。自分の好きな情報(科学や数学、工学)だけではなく、世間の人との何気ない会話が重要であるという上司の考えからでした。

日本PCサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:
全国12拠点に直轄支店を持っていること
全国に代理店契約の業者を持っていること
上場しているため大手企業・銀行からの信用があること
エンドユーザ部門だけではなく法人部門の成長も著しい
新規事業にも挑戦的なこと
営業力が強い

事業の弱み:
どこの企業にもいえることだが、
離職によるノウハウが蓄積されにくいこと

事業展望:
情報機器が今後も溢れてくることから需要やニーズにも事欠かない
難しいのは収益性を維持しながら売上を伸ばすこと
よって今後は収益性を判断できる指揮官クラスの育成が重要になる

日本PCサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給
昇給テーブルに準じる
賞与
賞与規定に準じる
一般論とおなじになるが、売上部門は賞与が発生しやすく間接部門は発生しにくい

評価制度:
半年に一回の評価がされており、個人の評価シートは経営陣も見ている。よって評価について経営陣に声が届きやすい環境である。