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三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判

東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 20F
評判スコア69 詳細
199
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三菱電機システムサービスの口コミ・評判をご紹介!三菱電機システムサービスで働く社員や元社員から、三菱電機システムサービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答19人
気になる点の回答10人
良い点
福利厚生

健康保険は三菱電機系の保険組合なので、安心していられる。 特に、これは良いって言えるものはない。 支社単位で、有志の会があり、年に何度かBBQとかボーリング大会等開催しているが組合からも補助がてるので格安で参加できる。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

基本給が低いと感じた。今までいくつかの会社で勤めてきたが、こんなに低いとは…とショックを受けた。仕事量か残業しないと終わらないという量であるのに給料が低いのでモチベーションも下がってしまってツラい思いをした。

2015年頃
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!1
評判スコアの詳細29人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
成長はあまり出来なかったように思います。いくら今までしっかり仕事をやっていても、仕事内容で評価されません。会社の意向で今まで任されてやっていた仕事を直接雇用の方に突然切り替えられました。その方は、50代くらいのパートさんで、あまり仕事ができない人でした。理由は派遣よりも直接雇用に切り替えたいという理由だけです。
今までやってきた仕事を認めていただき、さらに飛躍できるような場があれば、やりがいもあり自分の成長につながったと思いますが、それはありませんでした。
40代 / 女性 / 営業系
【身に付くスキル、知識】自分の場合は、ビジネスコミュニケーションスキル、ヒューマンエラー防止スキル、クレーム対応スキル、技術者向けソリューション営業スキル、国家試験合格スキル等、仕事で習得した経験を人材育成センターの業務を通じて、聴く技術、教える技術、学ぶ技術を習得して、スキル能力を教育に取り入れる事が出来ました。
60代以上 / 男性 / 専門サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
【会社が誰に、どのように役立っているか】三菱電機のサービス、サポート的な部分で対企業、民間へ役立っている。震災の際、被災地での被災者の要望に少しでも応えるべく、遠方からもガソリンを調達、悪路を進み被災地域の営業所(被災地域へ配属されているスタッフへの物資も含め)へ必要なものを供給するなど手配のための動きが素晴らしかった。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
これに関してはよくわかりません。
太陽光発電や、電気製品やシステムの保守サービスをする会社だったので、それなりに貢献していた部分はあるかと思います。
ただ何かトラブルが起きたときのお客様への対応が間に合わないことも多々あったかと思います。
40代 / 女性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート三菱電機システムサービス株式会社
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:40.1歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
給与は昇格、査定にて決まり、毎年の査定により月給が変わります。昇格も筆記試験があるのではなく人間関係でのものが大半です。私は大卒入社30年目で手取り18万ほどしかありません。査定により毎年7000円ずつ月給から下げられています。イエスマンとして働いていればいい会社です。
50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
正社員は組合があるので、基本下がることはない。
業務目標を高めに設定すると上司への受けはいいが、一年苦労するだけ。
但し成績が良くても、会社全体で慣らされるから思った以上に上がらないらしい。
ボーナスは結構良いと思う
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
基本給が低いと感じた。今までいくつかの会社で勤めてきたが、こんなに低いとは…とショックを受けた。仕事量か残業しないと終わらないという量であるのに給料が低いのでモチベーションも下がってしまってツラい思いをした。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
正社員でなくても、半年働けばボーナスが少額でも出るところが1番良かったと思う。次が残業代や休日出勤した場合でもきちんと支給されるところが良いと思う。このように、金額は少なくても支給されていたのは良かった。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート三菱電機システムサービス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
配属部署によって残業は異なります。最初にいた部署はかなりの残業でしたが、ありえない仕事量だったのに「早く帰るよう」に促されました。次に移動した部署は、ほとんどありませんでしたが、どうでもいい仕事を就業前にお願いされることも度々ありました。
40代 / 女性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート三菱電機システムサービス株式会社
福利厚生全般の納得度
74
28人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
【福利厚生の充実度】派遣会社を通しているので、福利こうせいについてはよくわかりません。しっかりしたかいしゃだとおもいますので、きちんと対応されていると思います。私自身は、わかっていませんが、特に不都合や、不満といったことはありません。
40代 / 女性 / その他
良い点
産休や育児休業など、取得しやすいし、復帰してからも業務に戻りやすい
休暇がいろいろあって、有休以外で休める事が多い
資格取得のための費用が、交通費や講習費、手続き費用などを含めて全て会社負担で、さらに勤務時間内の講習参加は勤務になる
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
大きな会社なので福利厚生は、他のところより充実してると思います。有給休暇も取れるし、自分の頑張りを見てくれている人はいるのだと感じます。本当に会社が安定感ある会社だと人間性もゆとりがある気がします。いいアイデアも生まれる気がします。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
【設備環境について】職場は清潔でくうかんにゆとりがあります。また、休憩室も完備されています。近くにお店もたくさんあるので、食事の面でも問題はありません。一人ひとりが、職場を清潔にたもとうと努力していると思うので、いい環境です。
40代 / 女性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポート三菱電機システムサービス株式会社
教育・研修制度
65
28人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
 技術サービス員として入社しました。家庭用電気製品の修理を担当してきましたが、この職種(担当)以外にジョブローテーションがなく、扱い商品に限りがあります。また、担当職によって差がありますが個人的に技術の幅が浅く、深堀できないと感じています。左様なことから経験を得られないことと、同時に、研修も定期的にされるものではなく全てのサービスマンに行き渡るだけの教育の機会も十分に提供されているとは言えないと思います。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
【社員の成長について力を入れている点】コールセンターの研修は、座学、想定練習、実際の電話での対応と、段階を踏んでいます。研修後も、アドバイザーの方に質問しながら進めていけるので、不安が軽減されるように思います。特に、
問題はないと思います。
40代 / 女性 / その他
良い点
社員の方には、よく仕事に関する研修があり充実していたのではないかと思います。
派遣でも必要な研修であれば、時々参加する機会もありました。ただ、場合によっては業務に必要ないような研修も受けないといけないこともありました。
40代 / 女性 / 営業系
良い点
民間の講習へ参加するだけでなく、社内で講習を開き、バックアップをしている
実技講習も先輩から勤務時間内に教えてもらえる
直接関わらない資格でも、研修があるため、別部署へ異動した時にも使えるように受講できる
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート三菱電機システムサービス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
人間関係が私は苦手です。仕事だから割り切って話すのですが、やはり苦手な人は苦手で当たり障りなく付き合っています。お互いに、人間は相性というものがあると思っています。中途で入ったので、できるだけ円滑に人間関係築けたらとしか思えない自分がいるのですが、神経すり減らしてる自分がいます。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
やりがいを感じる部署もありましたが、基本的には報告連絡相談がしっかりできていない会社なので、もう少し仕事をする上で知っておきたい情報を早く出して頂きたかったです。仕事の流れをこちらが理解した上で作業できた方が、もっとスムーズにやりがいのある仕事が出来たように思います。
40代 / 女性 / 営業系
良い点
【仕事とプライベートとの両立について】勤務時間に選択のはばがある。残業など、予定外で勤務時間が延長されることがない。派遣会社を通しているので、シフトの調整などが心苦しくなく、対応していただけるので、長く働くことが出来そうな気がするのでよいと思う。
40代 / 女性 / その他
良い点
【新しいことにチャレンジしやすい環境か】コールセンターなので、特に新しいことに挑戦ということはありません。ただ、基本的な研修が終わり、勤務がはじまり、基本的な業務に加えて少しずつ複雑なケースの対応を学ぶので、段階を踏んでいてよいとおもいます。
40代 / 女性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート三菱電機システムサービス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
27人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
三菱電機システムサービス株式会社
その他
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