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回答なし
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回答者: 男性/ 処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:
産業廃棄物、未来への環境問題等への関心が強く、学んでいきたいという人には合っていると思われる。支援制度については別途確認を取る事を推奨。

働きがい:
コミュニケーションが最低限取れて且つ皆で一つの事に取り組み協力して作業を行う事に重きを置く人にはやりがいを感じられると思われる。周りへの配慮が得意な人はそれを活かして作業に取り組める。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当上限一万まであとは手当は特にない。オフィス環境:会社はパイパス
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回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:高齢化の進んでいる業界なため、負担は相当なものだと考えられる
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業に関しては数字を取っていればいいというわけでもなく既存のお客様への
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回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:仕事自体は無くなりにくいと考えられる事業の弱み:人の出入りが激しい事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日程度で土曜が隔週休み、ただし営業はお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月22日
会社の安定性:安定性はかなり高いように思えます。 実際の収益も黒字が続いており、食
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年08月22日
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日、日祝は休みですが、土曜日は基本全部出勤です。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月22日
福利厚生:地元の中小企業はどこも似たようなものかもしれませんが、福利厚生で良いと
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回答者: 男性/ 処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:一般的な社会保険や厚生年金制度は存在しているオフィス環境:一応喫煙者と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月22日
成長性・将来性:成長性もかなり高いように思えます。 現社長の元ではかなりの新しい事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月22日
勤務時間・休日休暇:営業は結果が全てですので、月に100時間前後の残業はみなさん
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回答者: 男性/ 処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:賃金が発生しない早出出勤が存在している事が求人票
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:下手に目立って管理職候補になってしまうと恐ろしくサービス残業
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどない、試用期間3ヶ月と言いつつ1年たっても試用期間の給料
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回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は評価の基準が明確入社後は基準の変化が激し
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回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:頑張る人もいるが、結婚や出産を機に退社する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得などの手当ては貰っているのみ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:新入社員や中途採用は、ほぼ3年位で辞めてしまう。人材を育てる気がな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:教育、研修とホームページでは書いてあるがほぼ無いに等しい。資格もほぼ
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回答者: 男性/ 収集運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きにく
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも悪しき年功序列の給料体系ががっつり残っている。ボーナスは1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:交通費以外の福利厚生は存在しない。家族手当なども当たり前に存在しない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時に終わる事はないが、事務仕事は仕事の内に入らないとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:仕事ができない人事であるほど定時に帰れる傾向があるため、仕事
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は全くないといっていい。出るのは交通費位なもので、昇給もほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:業務の内容にもよるが残業廃棄物を扱う会社なのでたくさんのゴミを見る
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