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株式会社パイロットコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:昔の会社の体質だが、近年は脱却しようと様々な取組みが行われ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は平均より低い。ただ、私が在籍していた頃は、賞与が1回2.5〜2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給スピードはゆっくりとだが段々と給料は上がっていく。新卒であれば最初
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。夏季休暇は土日合わせて9連休となっていた。
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:特筆すべきものは無い。唯一保養所。アットホームかつリーズナブルな価格の
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:工場内は仲が良い印象。上司とも気軽に話しかけやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:主力業務では問題なし。圧倒的シェア。事業の弱み:デザイン性が弱い。事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:営業は拘束時間が長すぎる為、帰宅したらお風呂入ったらすぐ寝る時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月18日
社内制度:労働組合がしっかりしているので、部活がある。 そこで他部署の人と仲良くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:湯河原に保養所があり、旅行等で使用できる。通勤手当は全額支給される、退
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:海外の売り上げ割合が多いので世界情勢で左右されてます労働組合が細かくて、ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はここ最近は安定してもらえてる。経営状況が良いためであろう。昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまりないに等しい。ほんの一握りしかいない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:人と結びつきながら仕事を進めるという基本的な部分は学ぶことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給額は年間で3%程。賞与は業績と連動しており、近年は業績がよいため高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業は約13時間程度拘束される。上司が帰らないと帰りにくい空
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:産休や育休を取得してない方が登用される傾向に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:筆記具では品質も含めてずば抜けているので、そこが強みといえる。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:年功序列です。風通しは割と良い方なのではないかと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤は月1回程ある。代休は取得しにくい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 返品業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップ的なものは特になし。働きがい:割柏と自由にやら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:消せるボールペンの売り上げが好調で、ここ数年の業績が堅調に推移し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:筆記具業界一番の技術力と開発力持っている。ヒット商品に恵まれており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:消えるボールペン「フリクション」のお陰で業績は良く夏・冬休みともに賞与
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職があまりおらず、、結婚や出産した方は辞めていくイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:通勤時間はおおよそ1時間ほど。都内での生活は経済的に厳しい。
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:筆記具事業は海外割合も大きく為替に左右されるが、安定して売上にはなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。休日出勤もまま発生する。多様な働き方支援:ほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:入社してからの研修は色々あって様々な事業所で事業内容を教えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的なメーカー、業界内の中では平均的な水準にあるのではないかと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:改革を推進していた。自己評価をシートに記入の上、上司との個別面談で目標
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:数年前までは男女で待遇の差(女性はエリア採用、それに伴い手当も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:休暇の取得は取りやすいと思う管理職登用は進めているが、実力とは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが、女性に対する優しさはある。ただ、出世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:現在は国内は現状維持、海外で稼ぐスタイルとなっております。海外市場に
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