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株式会社パイロットコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
縦割りは変わらず、昔よりは風通しが良くなったと思う。、

組織体制・コミュニケーション:
勤続年数が長い会社なので自然と知り合いが多くなるため、違う場所の上司でも関わりがったりすると気軽に話せる関係になる

ダイバーシティ・多様性:
海外営業部では最近いろんな国籍の人が中途で入ってきている

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、フレックス制のため働きやすい。ただ残業もフレ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助は独身、年齢制限で借り上げ社宅に入社可能。結婚したら補助はなく
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。部長や課長次第で休暇や勤務時間の調
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多いと感じる。分からないことがあれば、しっ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:世界初の技術等もあるため、今後も海外での見込みはあると思う。事業の弱
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かった。22時に退社することもあり、ワークラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが、女性に対する優しさはある。ただ、出世
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:産休や育休を取得してない方が登用される傾向に
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:筆記具事業は海外割合も大きく為替に左右されるが、安定して売上にはなっ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:管理職登用は最近積極的になっている気がする。休暇は申請すれば問
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:海外の売り上げ割合が多いので世界情勢で左右されてます労働組合が細かくて、ち
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職があまりおらず、、結婚や出産した方は辞めていくイメ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:みなし残業のため割りに合わない
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列のような気
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は平均より低い。ただ、私が在籍していた頃は、賞与が1回2.5〜2
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。夏季休暇は土日合わせて9連休となっていた。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:工場内は仲が良い印象。上司とも気軽に話しかけやすい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業展望:筆記具メーカーなので、デジタル化が進む時代に今後どのように書くことを展
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:管理職はあまりいないが、休暇がとりやすく、残業もないため働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーフやほかのスタッフと協力して売り上げの達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】他メーカーとの仲が悪いお店に入ると敵対心があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月18日
新規事業への取り組み:古い会社のため、新規事業に後ろ向き。 リスクを恐れて、導入が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:営業は拘束時間が長すぎる為、帰宅したらお風呂入ったらすぐ寝る時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月18日
社内制度:労働組合がしっかりしているので、部活がある。 そこで他部署の人と仲良くな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業は約13時間程度拘束される。上司が帰らないと帰りにくい空
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:消えるボールペン「フリクション」のお陰で業績は良く夏・冬休みともに賞与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上司次第の雰囲気となる。上司に恵まれればとても働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、病気でもしない限り、有給は取れない。有給を申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月18日
仕事内容:営業力があるので、どんな商品であれ経営者の承諾が得られれば有名な文具店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:とても充実していると思う。保養所など完備しているため、本社勤務であれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社のメーカーに比べ、安いほうだと思う。なかなか給与が上がらない。ベア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:真面目すぎて新しいことに取り組まない。デザインなど古い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は圧倒的に少ない男性社会。最近は女性管理職が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:昔気質の真面目な企業。品質はしっかりしている。工場など
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