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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:
業務の偏りがあった。早く帰れる人と、遅くまで残る人の差が大きい。全体的に人数が足りておらず、人員の補充にも時間がかかる印象。個人的に有給は割と取りやすい方だったと思う。だが、忙しくなかなか取れない人も結構いた。土曜日に出勤している人も何人かいた。自分は、休日休暇はしっかり取れていた。

多様な働き方支援:
リモートワークはできなかった。導入している様子は見られたが、実際に稼働はしていないと思われる。時短勤務もできない。コロナ禍の一瞬だけ可能だった。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:住宅補助?的なモノで2万社用車を使用しての通勤が許可されれば、駐車場代
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 20万円 0万円 83万円
年収 333万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:昇給はあるが、本当に少ししか上がらない。賞与は、業務量が増えたり任され
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気が残っている。社長にすべての決定権がある。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:部署と職種によって残業時間が異なり、20時完全退社の決まりが
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年昇給有:しかし昇給金額が少額。賞与:夏10万、冬60万、年末10万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:バリバリ働く人が多い。社員数が多くないため、一人ひとり抱え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、通勤手当は支給される。オフィス環境:駅から近くとても通いやすい
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は出ない。賞与は夏と冬の2回。(冬の方が多い)評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:退職金有。オフィス環境:会議室:30人ほどが入れる会議室と、10人ほど
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:ファスナーを仕入れている会社に事業を奪われる可
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社風通しだけは少し良い組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:セミナーを通して人間的な成長は見込める。社内研修は特に無し。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みだが、営業は祝日に持ち回りで出勤しなければ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理課

1.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
オフィス環境:建物自体が古く、老朽化が激しい。6階建てだが、オフィスは2階だけで
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理課

1.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:総合職だけで、見ると男女比は9:1ですが、各部署に事務アシスタ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理課

1.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:12月が決算のため、12月末は高い確率で土日も出勤になります
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理課

1.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあると思います。しかし話しやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:シェア率が高い商品があるので、提案、採用されやすい。事業の弱み:車メ
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるが、実際に取得した人がいない。今の規模、仕
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが営業職がいる。また、女性は基本事務員しか
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:新しい商品、用途の開発に早くから携わることができる。また、社
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性が基本的には事務職の人しかいないため、現時点では手探りで女
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理本部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:裁量権が大きいため、成長し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
オフィス環境:駅から近く、飲食店が多
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