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株式会社アーキエムズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による。イベント前や建物が建つ前は、日付が変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金は住宅手当はある。基本的な福利厚生は整ってると思うが、他社に比べ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:若手に対して、他の業種では経験できないような大きな仕事を任さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
オフィス環境:オフィス環境は、京都、大阪ともにオフィスがあり会議室や各個人のデス
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、土日は基本的に休みが多いが、場合によっては土曜
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、社内営業重視となっている。勤務後の社内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:駐輪事業に関しても、駐輪場過多となっており望みは薄い。確定的な収入源
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名で、いずれも勤務年数が長い人か高度な資格を持
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:全体的にスピード感がある。事業の弱み:一部の人に負担を強いることで、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:体育会系を感じる。ないものを作り上げていこうという姿勢は見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 23万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:役職に応じて昇給していく制度。賞与は年2回で業績に影響される。資格手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:部署による。キャリアを全く築けないような部署もある。支援制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:住宅補助は一律で支給。退職金は勤続年数に応じて変わる。(勤続年数が短い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が大きく異なる。有給消化を目的としたよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給消化させる為の土曜日出勤がある。イベント参加のため、土曜
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしていると思っていたがそうでもなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:住宅手当、退職金等はあり。中小企業にしては揃っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助はあり。他の福利厚生は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:職種による。一般職は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、まだまだ成長の余地は大きいと感じます。 現在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間、研修・OJTを受けることができる。 中途入社の場合、教育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:兄弟でやっている会社です。 社長と専務の言うことは絶対なところがありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入れ替わりが多い会社でした。 人によって勤務時間もばらつきがあったよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内の研修体制が整っていないので、新入社員はその日その日の営業同行の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っているのでその点は心配なし。出産育児休暇を取る女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】わからないことなど質問すれば、答えてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】私が在職中の頃は、何度もエンジャパンさんの研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は、基本的な社外対応や自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】設計事務所であることに囚われず、新し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】設計事務所ではありますが、【街づくり】とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】客先に提出する資料をチェックしてくれて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社が成長すれば社員の給与などに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現在は退職したのですが、在職中は、自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しい事業をどんどん始め
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