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株式会社呉竹の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.3

口コミ96件
年収・給与14件
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年収・給与(14件)

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株式会社呉竹の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社呉竹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、株式会社呉竹への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:創業から長い企業のため、古い体質は残っている。田舎という立

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回答者：男性/ 企画マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。上司も休暇の取得は推奨しており、一定

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回答者：男性/ 企画マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の強み:固形墨、墨滴、筆ぺんなどではトップメーカーと言える。書道業界ではかな

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回答者：男性/ 企画マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率が高い。育休・産休も取りやすく、女性が活躍でき

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

働きがい:思っていたような地域貢献や業界への貢献ができるわけではなかった。単に書

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

事業の弱み:手を広げすぎたせいか商品にこだわりがなさすぎる。まず最初に目を引くべ

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と違う点が非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

多様な働き方支援：過去に、労働基準監督署の監査が入ったことがあるらしく、その際に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

入社理由・入社後の印象：ノー残業ではない。実際には夜２１時～２２時頃まで電気がつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：表向きはワーク・ライフ・バランスの充実のためといって、ノー残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

入社理由・入社後の印象：入社前はノー残業を推しており、とても魅力に感じていた。多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：女性が多く、働きやすい職場である。未就学児も預かってくれる施設

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の働きやすさ：女性特有の派閥みたいなのがあり、これが仕事を進めるのに少なから

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

福利厚生:社員持株会、財形貯蓄などオフィス環境:立地は良くなく、電車通勤の人はJ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的。休暇も取りやすい（事前の業務調整は必

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与は業績に応じて支給・不支給が決まる。昇給はあまり望めない。評価制度

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:マルチタスクを求められるので、本人のやる気次第であらゆる機会

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の弱み:技術力は高いが商品開発力

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:創業から１００年以上の老舗企業ですが、創業時の墨づくりが衰

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

事業の強み:書道用品メーカーの中ではトップなのでその強みはあります。事業の弱み:

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間８時間で、残業はほぼなかったです。土曜の出勤が年に５

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

福利厚生:奈良市の中心部から徒歩で３０分ほど。しゃオフィス環境:奈良市の中心部か

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:やればやるだけ、給与が上がっていくと聞いていたの

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

働きがい:やればやるだけ、うまくアピール出来れば給与も上がっていくのでうまくたち

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:事業所内託児所が合ったり、女性幹部が数名いたり、女性には働きや

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:完全な実力主義で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年04月11日

福利厚生:退職金はゼロです。年俸に含まれている。オフィス環境:古いPCが更新され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】具体的な“研修”は新入社員研修のみ、各部で研修や講座

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】役職手当のみ。金額は該当役職になっていない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】消化率100%を絶対として義務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経営陣、役員の思惑に従うだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤はなし。展示会や催事などで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ご自身の押し付けだけです。客観的な意見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】決算賞与が年１回、平均40?50万円。金額は経営役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】監督役所向けの制度ではなく、勤務状況

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社呉竹
業界	メーカー（印刷・文具・事務機器）
URL	http://www.kuretake.co.jp
所在地	奈良県奈良市南京終町７丁目５７６

従業員数	140名
設立年	1932年
資本金	80百万円
代表者	西谷一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

(3.5)	コクヨ株式会社口コミ(472件) 平均年収（正社員） 631 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:商材そのものが大きなイノベーションが図れるものではないため、... (続きを見る)

(3.2)	マックス株式会社口コミ(169件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:既存事業はアナログ製品が多い為、今後デジタル化が進んでいく中... (続きを見る)

(3.0)	ぺんてる株式会社口コミ(156件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育や年次ごとに研修もある。また、若手のうちから大きな仕... (続きを見る)

(2.6)	シヤチハタ株式会社口コミ(139件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準が他企業と比べて低いと感じていました。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キングジム口コミ(130件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発本部 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:世の中にでる製品を企画から発売まで関わり主体的に色々な場所の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社パイロットコーポレーション口コミ(113件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが、女性に対する優しさはある。ただ、出... (続きを見る)

(3.1)	ゼブラ株式会社口コミ(111件) 平均年収（正社員） 436 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:メーカーにしては女性がかなり多く、割合は半分ほど。まだ少ない... (続きを見る)

(2.8)	キヤノンプレシジョン株式会社口コミ(104件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特に無く、働きがいのある環境で仕事出来... (続きを見る)

(3.3)	ヤマト株式会社口コミ(100件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:糊商品のシェア率は高めですが、それ以外の商品は認知度低めです... (続きを見る)

(3.4)	三菱鉛筆株式会社口コミ(100件) 平均年収（正社員） 600 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日の申請は非常に簡単で、共有カレンダーへ入力をするだけです... (続きを見る)

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