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株式会社呉竹のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
創業から長い企業のため、古い体質は残っている。田舎という立地からか地元の人間が多く、人によって仕事に対する姿勢やモチベーションに大きな差があるが、比較的真面目で人の良い人が多い。
中堅が少なく業務量も多いため、優秀な若手には重要な仕事が任されやすく、前向きに取り組む姿勢を評価してもらえるので、挑戦する機会も得やすい。
部署間の風通しはあまり良くなく、長く在籍しており顔のきく人がキーマンになりがち。
しかし、トップダウンでもボトムアップでも風通しをよくしようという動きがあるため、今後には期待できると考えている。

回答者: 男性/ 企画マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。上司も休暇の取得は推奨しており、一定
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:創業から100年以上の老舗企業ですが、創業時の墨づくりが衰
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:書道用品メーカーの中ではトップなのでその強みはあります。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄などオフィス環境:立地は良くなく、電車通勤の人はJ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間で、残業はほぼなかったです。土曜の出勤が年に5
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的。休暇も取りやすい(事前の業務調整は必
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は業績に応じて支給・不支給が決まる。昇給はあまり望めない。評価制度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:奈良市の中心部から徒歩で30分ほど。しゃオフィス環境:奈良市の中心部か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】項目上の研修はあるが、レベルの低いコン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性に優しい会社として、託児所が隣接されています。また仕事復帰もしやす
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:思っていたような地域貢献や業界への貢献ができるわけではなかった。単に書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:家賃補助に関しては、3年目までしか出ないので、正直この給料では厳しいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上層部のセンスが悪く、これからの発展はないと考える。性能は良い商
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回答者: 男性/ 企画マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:固形墨、墨滴、筆ぺんなどではトップメーカーと言える。書道業界ではかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多くの業務を兼任するため、ジェネラリストとしての能力は身に付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売上至上主義なのはいいが、お金のためなら手段を選ばないところが 一般
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:女性にとってはよい環境かなとは思う。 産休、育休制度もあるし、社内に託児
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で中小にしては給料は高めだと思う。 毎年売りあげ目標があり、それを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】向上心や改善意欲が低い方、経営陣をはじめ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の弱み:手を広げすぎたせいか商品にこだわりがなさすぎる。まず最初に目を引くべ
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:マルチタスクを求められるので、本人のやる気次第であらゆる機会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業がやりにくいのは時には辛い。 技術職などは特に集中してこん
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 企画マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率が高い。育休・産休も取りやすく、女性が活躍でき
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:やればやるだけ、給与が上がっていくと聞いていたの
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
働きがい:やればやるだけ、うまくアピール出来れば給与も上がっていくのでうまくたち
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないのが嫌だ。給料に入っていると言われるが、それにしたら給料
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】純正社員で、経営陣の言った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい。言われたことをその通りにこなし、日々
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:退職金はゼロです。年俸に含まれている。オフィス環境:古いPCが更新され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアの定義は人それぞれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】新しいプロジェクトを始めたとき、会社トップから認
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】自部署では勉強会はほとんど行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】表向きは成果で査定。実際は、直属の上司、さらに
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:事業所内託児所が合ったり、女性幹部が数名いたり、女性には働きや
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