口コミ投稿日:2024年02月23日
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 企画マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2017年01月30日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年01月30日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
回答者: 男性/ 企画マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年01月30日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
株式会社呉竹のカテゴリ別口コミ(89件)
株式会社呉竹の回答者別口コミ(12人)
- 企画マーケ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月23日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月08日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年12月09日
- 企画職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年04月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社呉竹の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
創業から長い企業のため、古い体質は残っている。田舎という立地からか地元の人間が多く、人によって仕事に対する姿勢やモチベーションに大きな差があるが、比較的真面目で人の良い人が多い。
中堅が少なく業務量も多いため、優秀な若手には重要な仕事が任されやすく、前向きに取り組む姿勢を評価してもらえるので、挑戦する機会も得やすい。
部署間の風通しはあまり良くなく、長く在籍しており顔のきく人がキーマンになりがち。
しかし、トップダウンでもボトムアップでも風通しをよくしようという動きがあるため、今後には期待できると考えている。