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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：一つの案件に複数名で対応し、採用されたデザインナー担当者になるため、年齢にかかわらず仕事を任せてもらえるので自身の成長にはつながりやすいと思う。
採用された案件が多く、プレゼン日が重なった場合は他の担当者にサポートしてもらうこともある。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：人によるとは思いますが、他人とのコミュニケーションを好まず淡々と作業を
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
オフィス環境：掃除は行き届いており、気持ちよく仕事が出来る環境だが、意見交換など
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
勤務時間・休日休暇：担当案件によっては休日出勤をすることもあるが、基本的に後日代
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
事業での社会貢献：パッケージデザインやカタログ製作を通し、お客様が喜んでくれるこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】ほとんどが個人で取り組みます。またチームとい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：勤務時間については繁忙期は遅くまで作業することもあるが、暇になるときも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：自分は画像処理が苦手で、社長に相談したら会社負担で数日間の研修コース
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視は一切無し。成果のみ。た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】社員が活躍できる制度・取り組みなどはありませんでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】仕事の幅は色々ありました。平面から立体まで。スイーツの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】仕事の流れに慣れれば進めやすいと思います。同時案件が常
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株式会社デジーロのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社デジーロの回答者別口コミ（3人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年06月14日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
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