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日建工学株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】早めに了承を得ていれば、取れる環境。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得の受験料の支援、資
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】女性総合職が少なく、今まで無かったが、増加に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】入社2年くらいは残業時間が多かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日は基本的に休み、ただし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】最初は、残業が多かったが、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】現在のところ育児休暇などの整備は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】賃貸の場合は借り上げ社宅。新入社員、関東
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】入社当時は上司による教育が主であった。社内に部下
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社会人ドクターへの支援などもあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】土木技術は習得でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休二日で休める。管理職以上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】迷惑をかけないよう、周囲の人との調整
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTにて教育。社員の人柄が良いため、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】病気、旅行など、周囲に配慮しながら有
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】4日間の一般研修後、
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