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丸善雄松堂株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円250~1050万円21

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
482万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
575万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(468件)

丸善雄松堂株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
退職金はポイント制です。
ライフサポート手当として住宅補助があります。寮はありません。
希望者は財形貯蓄もあり、賞与の時期に緊急融資があることもあります。
福利厚生は、カフェテリアプラン型  福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できます。

オフィス環境:
九州支店は、グループ企業であるDNP(大日本印刷)の建物に入っており、
会議室や食堂は、DNPのものを利用できます。
西鉄大橋駅・高宮駅、JR竹下駅の中間に位置し、JR博多駅や西鉄大橋駅から直通のバス停から徒歩2分です。

丸善雄松堂株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
テレワーク、時間差勤務が可能です。
子の小学校就学までは時短勤務も可能ですし、子の看護休暇や介護休暇、女性の生理休暇も取得可能です。
土日祝日は休みで、夏季休暇5日間、冬期休暇2日間があります。
勤務10年目、20年目には、5日間連続のリフレッシュ休暇が取得できます。新婚旅行休暇もあります。

多様な働き方支援:
テレワーク、時間差勤務が可能です。
午前半休・午後半休も取得可能ですので、家庭の事情や体調不良時も、柔軟に勤務することができます。
業務内容によって、リモートワークの割合は異なります。
休みを取りにくい、リモートワークしにくいという風潮はありません。
副業は不可です。

丸善雄松堂株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
明治の文明開化から、日本の知を燈してきた会社として、日本の文化をつくり、日本の学術研究を支えてきたという自負があります。
「知に生き、人間を信じる」という経営理念の価値観のとおり、学問が好きな、真面目で優しい人が多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いと思います。
年齢、社歴、役職、性別にかかわらず、お互い意見しあえる環境です。
営業・内務、支店・本社の間でも、職種による上下関係などはなく、対等にコミュニケーションを取ることができます。
管理職と非管理職との対話や意見交換も活発です。

ダイバーシティ・多様性:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
育児休業も問題なく取れますし、子の小学校就学までは時短勤務・時間差勤務が可能です。
子の看護休暇や介護休暇、毎月1日の生理休暇も取得可能です。
性別による差別などはなく、女性も男性も平等に評価されますし、対等に意見を述べることができます。

丸善雄松堂株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
育児休業も問題なく取れますし、子の小学校就学までは時短勤務・時間差勤務が可能です。
子の看護休暇や介護休暇、毎月1日の生理休暇も取得可能です。
性別による差別などはなく、女性も男性も平等に評価されますし、対等に意見を述べることができます。

丸善雄松堂株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがい:
大学の学生の学び、研究者の研究を支援することは、未来の社会を創っていくことです。
大学の課題を解決し、よりよい高等教育環境を創るサポートができること、未来の日本を創っていく、その一翼を担えることは、非常に誇りに思います。
ニーズを把握し、紹介した資料やサービスが、学習・研究の役に立ち、学生や研究者に喜んでいただけるととても嬉しく、この仕事をしていてよかったと嬉しく思います。
研究者と話すことで、自身の知識や教養もとても深まります。

丸善雄松堂株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
書店のイメージが強かったですが、大学や専門学校など教育研究機関向けに書籍等小売販売している外商部門が強い会社でした。入社後に取り扱った商品は日本のものだけでなく、海外の書籍・雑誌・古書など様々な商品を取り扱いとても勉強になりました。

丸善雄松堂株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:
高等教育機関とつながりがあるが、それを強みに変えることができない。強いて言えば知名度だが、年々それも無くなっていると感じる。

事業の弱み:
書籍、出版に固執していること。

事業展望:
理想は高いが、ビジネスモデルが古く変えることもできないでいる。

丸善雄松堂株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
585万円 --万円 --万円 --万円
年収 585万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
正社員は、期待役割制度のもと、役割や能力・成果に応じ昇給していきます。
本給の他に、住宅手当(ライフサポート手当)、家族手当(次世代育成手当)、役職手当(コース給)があります。
年に2回の評価と、夏・冬・期末の3回の賞与、年に1回の昇給があります。

評価制度:
年に2回の評価と、夏・冬・期末の3回の賞与、年に1回の昇給があります。
能力開発目標と業績目標の2種類の評価があり、昇給は能力開発目標に重きを、賞与は業績目標に重きを置いて割合が配分されます。
事業部・部門・個人のそれぞれの評価額を足したものが支給金額となります。
年功序列ではなく、実力に応じて昇格があります。