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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:79人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義4.3
  • 活気のある風土3.9
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦4.1
  • 経営陣の手腕3.8
平均年収(正社員)
483万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
39時間
給与・年収の納得度63 %
勤務時間の納得度55 %
休日・休暇の納得度61 %
職場の人間関係の満足度69 %

アイリスオーヤマ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アイリスオーヤマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを811件掲載中。エン ライトハウスは、アイリスオーヤマ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

アイリスオーヤマ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

483万円 (平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

96 (正社員)

回答者の平均年収 :483万円 (平均年齢 30.6歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :96 (正社員)
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:毎週月曜日に幹部社員から直接聞くスピーチで幹部が何を考えてるのかいま会社がどの方向に進めようとしてるのか、大きな会社なのにこんな下っ端でも分かるようになってるのが自分も一員なんだと思えるのが嬉しいです。こんな、会社からの回し者みたいな投稿ですが、私は今年で4年目社員になろうとし、毎日やりがいを感じています。1.2年目の時は嫌な上司に対し何度も辞めてやる!とゆう気持ちになった事はありますが、今では尊敬する上司に出会いその人の為に計画達成をしたいその人に褒められたいと思えるようになりました。結局仕事は人間関係だと思うので、尊敬する上司を見つけて自分もそうなりたいと思えるのが一番!私はまだ部署異動したことないですが、人事は相談乗ってくれますし、大きな会社ならではの、いろんな種類の部署がありますのでもし今の場所が合わなくても、部署異動で新たなチャレンジもできます!
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 男性/ 金型開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
福利厚生:
非上場企業ですのでリーダー以上の幹部クラスが社員持ち株会で株を所有することができ、個人の財政形成に定評があります。
有給休暇はありますが部署によっては取りにくい環境もあり、有給取得率はあまり良くないかと。もちろん、部署によってだとは思いますが。

オフィス環境:
インテリアも社内で開発していることもあり、オフィスは比較的綺麗です。特に東京オフィスは新しい分洗礼された空間になっているかと。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に1日土曜日に営業会議があり、関係ない部署も会議がある事により出社しなければならない風潮がある。
部署により、土曜日出勤をしても全く仕事にならないので理解不能である。

多様な働き方支援:
コロナ禍の影響でリモートワークが浸透してきたが、やはりまだ出社する方が仕事しているという風潮がある。
早帰りに関しても、部署によるが良く思わないチームもありその点ではまだ昭和の名残が残っている印象を受ける。

口コミ投稿日:2020年11月 5日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB/ 一般社員
3.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ではないので土曜出勤も月1であります。残業時間は40時間を超えている人は多いと思われます。女性結婚や出産後に営業として働くのは難しいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能ですが、社内の雰囲気としてあまりリモートワークは推奨されていないように感じます。営業は直行直帰推奨されていますが、殆ど社内に戻ってきている印象があります。

口コミ投稿日:2020年11月 7日
回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社が急成長中ですので、休む暇なく新たな事業がぶっこまれます。
新事業に合わせて増員・教育をするという概念がなく、
現在の規模でなんとか突破しようとするので、だましだましなんとかやっている状況ですね。
計画性がないし、社員を大切にしようという気はみじんも感じません。

組織体制・コミュニケーション:
本当に部署による。明らかに仲悪そうな部署と、雰囲気のいい部署とあります。運しだい・・・

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やる気があればどんどん任せてもらえる風土。
ただし結果についてはコミットしなければならない。言い訳などは聞いてもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く、若手でも発言するチャンスもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
世界各地に工場があるが日本的経営を行なっている。そのため現地経営上層部は日本人が多いように感じる。

口コミ投稿日:2020年11月 1日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:年功序列や、性別に関して全く関係のない会社です。私が入社した際の研修の教官も女性のリーダーの方でした。私は工場の現場勤務になりますが女性の上司がいます。体力的な面は確かに男性には負けてしまう部分があると思いますが効率的な作業、仕事を女性目線から見ることができ私自身とても助かっています。現場でも事務作業でも結果を出すことで女性の方でもすぐに昇格することが可能な会社です。新製品もどんどん出しているので主婦層を狙った家電を生産するので女性の方の意見もより取り入れることと思います。
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や育休の制度が高く、休みが自由なイメージ。保育園など見つからない場合は延長ができるなど、女性が働きやすい環境が整っている。業務時間も調整可能。また、女性であってもキャリアアップの制度がしっかりしていて、希望や推薦などで昇格も十分できるため、仕事のモチベーションアップにつながる。部署によるが人間関係も良好で対話をしながら仕事を進められる環境だと思います。女性であっても発言の場を設けてくれているので、女性がメインで仕事をする事もよくある。
口コミ投稿日:2019年11月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
働きがい:キャリアアップしていく過程が明確である。評価自体が明確になっているので、どうすれば昇格できるののか、どこを直せばよいのか、見通せる。年功序列のように平穏に過ごしていきたい人には厳しいが、モチベーション高く、頑張った分だけ評価されたい、出世したい人には非常に良い。若くして所長、マネージャー、など役職者も多い。事業領域も多岐に渡り、営業でも小売店営業からBtoB、新規だけでなく、ルートセールス、EC等様々な部門があるので、1つの部門で合わなくても、希望を出せば、違う部門へ異動もできるので、色々なチャレンジが可能
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
なんでも挑戦できると思いますよ。その部署で全力で学ぶ気持ちがあれば、やらせてもらえます。その部署が合わないと思えば、早々に部署移動を願い出たほうがいいと思います。

働きがい:
外で自社製品を見た時ですかね。自社の製品を目にしない日はありません。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新卒採用は様々な選考方法があり、プレゼン選考で内定をもらい入社しました。入社前は社内システムもしっかりしており、19時になると強制的にパソコンがロック状態になったり、スタンディングデスクで打ち合わせ等をすると聞いていた。【入社後のギャップ】入社するとそれらのシステムがあるだけのもので実際に活かされていない。理由としてはそれを活用すると仕事が溜まりに溜まるからとのこと。このことを入社時に感じ働き方改革を見栄えでやっているところにギャップを感じざる得ない
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは毎日毎日同じことの繰り返しで、求めていたやりがいのある仕事ではなかった。

口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
新しい分野にどんどん踏み込んでいます。最初はプラスチックの成型だけだったのが、LEDから、家電、食品などまで。今後もどんどん市場のニーズを察知して展開していくと思います。

事業の弱み:
大手の真似した製品を作って、大手より安くしているという形なので同じような会社が出てくれば負けてしまうかも。

事業展望:
どこに向かっていくか本当に想像がつかない。(いい意味でも悪い意味でも)

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:
事業規模、範囲が広く積極的に投資するため成長性がある。時代に合わせて柔軟な経営を行なっている印象。

事業の弱み:
慢性的な人手不足がみえる。
開発部門など人員配置にも偏りが感じられる

口コミ投稿日:2020年11月 1日
回答者: 男性/ 金型開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
630万円36万円5万円3万円200万円
年収630万円
月給(総額)36万円
残業代(月)5万円
手当など(月)3万円
賞与(年)200万円
給与制度:
各種手当ては豊富です。
扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人当たり)、住宅手当が2万円(1~3年目)、1万円(4~5万円)で6年目以降で住宅手当てはなくなります。
地域手当ても大阪勤務で基本給の10%加算されます。東京で15%だったかと。給料の大半が手当てで構成されており、基本給自体はかなり低いです。
そのため退職金もかなり少なくなるかと。
リーダー(主任)以上は毎年3月に会社業績に合わせて、決算賞与がもらえます。
20代でリーダーに昇格すると同業他社大手企業よりは給与水準が高くなりますが、30代突入あとは追い抜かされます。ある程度で給与は頭打ちとなり、執行役員レベルにならないと1000万円を超える収入は得られません。

評価制度:
業務実績に応じて、年齢に関係なく昇格しますので実力主義ではあります。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
480万円--万円--万円--万円--万円
年収480万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与に関しては、役職が1つ上がるにつれ100万ほど上がる。
ボーナスも基本的に二ヶ月分は付与されるので、安定的に生活は可能だが、それなりに犠牲も伴うので覚悟して入る必要がある。
年配の方でも実績を残さなければ給料は上がらない。

評価制度:
今は大企業になり、以前と比べると評価制度はしっかりと構築され年に2回は多面的評価にて上司部下の評価を下している。
しかし、役員クラスでも納得いく実績を残していない人間がいるので彼らが高評価なのは納得いかない。

口コミ投稿日:2020年11月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
629万円40万円--万円--万円150万円
年収629万円
月給(総額)40万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)150万円
給与制度:
月給よりもボーナスで稼ぐ印象が強いです。
営業であれば会社全体の業績に対し、自身の属する拠点がどうだったか、さらに自身の実績がどうだったかで支給月数が決まります。

評価制度:
昇格は年1回、各等級毎に行われる試験の場で実績と毎年与えられる論文のテーマについてのプレゼンを行います。
基本的には実力主義で、しっかり実績を残した人とプレゼンで与えられた課題の本質を捉えて発表した人が昇格をしている傾向にあると思いますが、中には既定路線で既に昇格が決まっているのでは?と感じる人もいます。

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:評価がはっきりとしている。賞与は個人実績の構成が高く、頑張ったら評価してもらえる。昇格は実績だけでなく、上司評価、多面的評価(仕事で関連する人かたの評価)等、様々な角度から評価され、しっかり自身の成長を見てくれるので納得感がある。また仕事も早い段階から責任を任せてもらえるので、チャンスは多い。本来は段階を踏まなければ、任せてもらえない内容も、意欲や行動次第で早い段階で任せられる。人によってはプレッシャーに感じる人もいるかもしれないが、評価されるチャンスが多くある。評価が明確なので、モチベーションUPにつながっている。
口コミ投稿日:2020年01月29日
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
2017年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は殆どない。交通費などは毎月赤字となる人も居た。私自身も軽自動車通勤だったが、ぎりぎりだった。燃費の悪い車なら赤字だろう。

オフィス環境:
すし詰め状態でサービスセンターみたいな部門のすぐ隣であった為、うるさくて仕事にならなかった。頭脳労働を否定する会社。会議も立って行う等、社長の趣味を社員に押し付けて楽しんでいる会社。オフィス机、椅子もグループ会社の劣悪品なのであまり使いたくなかった。

口コミ投稿日:2020年07月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人柄なのか、バイタリティなのか頑張りやが多い
最近は草食系も多い気がしていた

組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらんで会話のテンポがいい
大手メーカーからのベテラン転職組はよく話すが要領が悪い

ダイバーシティ・多様性:
わかりません
外国籍の社員や、女性営業職が目立ち始めたなとは思います

口コミ投稿日:2020年07月26日

アイリスオーヤマ株式会社の回答者別口コミ (113人)

  • 開発
2020年時点の情報
    男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.42020年時点の情報
  • BtoB
  • 一般社員
  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB/ 一般社員
3.92020年時点の情報
  • リーダー
2020年時点の情報
    男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.42020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.82020年時点の情報
  • マーケティング
2020年時点の情報
    女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.82020年時点の情報

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アイリスオーヤマ株式会社の求人リンク

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ダイキン工業株式会社
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社内SE(PM候補)※完全週休2日制/転勤なし 正社員
月給22万円~+賞与+残業代全額支給 ※想定:450万円~700万円大阪府吹田市豊津町1-33(北大阪急行線・御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分)※転勤なし
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製造職/バイオ医薬品原薬<開発製造受託の世界的プレーヤーを目指すベンチャー事業/福利厚生充実!> 正社員
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TOTO株式会社
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月給17万8210円~25万7210円 ※勤務地により異なります。残業手当支給北海道から沖縄まで全国各地にあるTOTOショールーム ※希望勤務地への配属。転勤なし

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名アイリスオーヤマ株式会社
業界 化学・素材関連
食品関連
URLhttp://www.irisohyama.co.jp/
所在地 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12-1
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(104人)/口コミ(1239件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 研究職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(100人)/口コミ(872件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 販売 / 副店長
給与制度:基本給はかなり低いです。年に一度昇給がありますが、微々たる差... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.3)
富士フイルム株式会社

回答(59人)/口コミ(852件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / D材生 / シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:以前は写真フイルム関連事業が売り上げの大部分を占めていたが、... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(93人)/口コミ(680件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:女性 / BC / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:緊急事態宣言が出されていたときは全員自宅待機でした。そのせい... (続きを見る)

花王株式会社
(3.7)
花王株式会社

回答(94人)/口コミ(671件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / なし
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって仕事の忙しさの差が激しいです。一般論とし... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.3)
株式会社神戸製鋼所

回答(87人)/口コミ(656件)

平均年収(正社員)582万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 溶接関係
企業カルチャー・社風:大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好む... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.2)
新日鐵住金株式会社

回答(93人)/口コミ(639件)

平均年収(正社員)578万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私は鉄道関係の台車や輪軸関係の検査を行っていました... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(85人)/口コミ(613件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:なんと言っても商品力・もう一つ言えば商品開発力です。素材にも... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.3)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)417万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(89人)/口コミ(506件)

平均年収(正社員)390万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売店 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヴェーダヴィ / 一般
給与制度:昇給は、1年に1度評価により3000?6000程上がるが、ど... (続きを見る)