回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:■勤務時間所定労働...続きを見る（全609文字）
アスクル株式会社のカテゴリ別口コミ（692件）
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アスクル株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 604万円 | 299~1210万円 | 53人 |
（平均年齢35.9歳）
| 回答者の平均年収 | 604万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 299~1210万円 |
| 回答者数 | 53人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢35.9歳）
職種別平均年収年収分布
（人）アスクル株式会社の回答者別口コミ（96件）
- MD 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
3.9
最新の回答：2026年04月08日
- 事務職 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答：2026年04月07日
- バックオフィス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.7
最新の回答：2026年03月05日
- アプリ開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.1
最新の回答：2026年03月04日
- バックオフィス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.3
最新の回答：2026年03月02日
アスクル株式会社の職種別口コミ（692件）
アスクル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アスクル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アスクル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年03月02日
回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:■企業カルチャー...続きを見る（全312文字）
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アスクル株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アスクル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月15日
回答者： 女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、プ...続きを見る（全465文字）
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アスクル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アスクル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年12月27日
回答者： 女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:業務の教育について...続きを見る（全205文字）
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アスクル株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アスクル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部...続きを見る（全126文字）
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アスクル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アスクル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年03月05日
回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
事業の強み:BtoB事業における圧倒的...続きを見る（全535文字）
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アスクル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アスクル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年03月02日
回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:■給与年俸制。年間総額をオフ...続きを見る（全847文字）
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アスクル株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
アスクル株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年04月08日
回答者： 男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
退職検討理由:リモートワークが週一回に...続きを見る（全136文字）
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宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
商社・その他商社
回答者： 男性/ 家具の製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広域営業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:スピード経営なので上が右と言えば右、下と言えば下と柔軟に対応...
続きを見る
3.4
東京都港区西麻布2丁目26番30号
商社・その他商社
回答者： 男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生:住宅補助は条件付きだがある。通勤手当もある。トータルで見て福...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
商社・その他商社
回答者： 女性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
評価制度:若手は実力主義、ベテランは年功序列のイメージである。良くも悪...
続きを見る
4.1
東京都港区赤坂9丁目7番1号
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3.5
東京都渋谷区鶯谷町2番3号
商社・その他商社
回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インキュベーション事業部カラーコンタクト/ ディレクター
事業の強み:プリントシール機の圧倒的なシェア。ほぼ独占状態。その顧客をピ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アスクル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アスクル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
■福利厚生
・団体長期障害所得補償
健康保険の傷病手当金とは別に、病気、怪我で働けない時のものとして用意されている。
標準報酬月額30%分が保証される保険料は会社が出してくれる上、それ以上の金額が必要なら任意で加入できる。
掛け金はさほど高くないのに万が一に備えられるのは良い。
・健康関連
健診は胃内視鏡検査が40歳以上2年に1回無料。乳がん・子宮頸がん検査も年齢に応じて無料。
結果が悪かったときの再検査費用補助もある。また、被扶養配偶者の健康診断費用も一定額は会社負担。
様々な専門家によるウェビナーや、医療機関などのクーポン配信を受けられるサービスも導入されている。
・ベネフィットワン
ディズニーランドチケットや色々な小売店などのクーポンがある。
サービス利用するとポイント還元する形式のものもあり、
そのポイントをバーコード決済のポイントに変えれば普段の買い物にも使えるので重宝。
・社内ファシリティ
水曜日に従業員同士で同時にIDカードをタッチすると飲み物がもらえる自販機がある。
それとは別に、コーンスープやコンソメスープ、コーヒー、ほうじ茶などが出る無料サーバーあり。
イベント形式でお菓子がもらえる日もあったりする。
マッサージルームや、無料で使えるマッサージチェアもあり。
・部活動
有志が組んでいろいろな活動を行っている。一定の条件を満たせば1人1回あたり1,500円が活動費として支給される。
最近は状況もあり低調だが、Slackに投稿される活動レポートを見ているのも結構面白い。
■退職金
制度はあるが、企業型DCもあるためさほど多くはない。
年俸指標額を基準として積立てされる。
オフィス環境:
■オフィス環境
ランサムウェア攻撃の復旧優先のためVPNが使えなくなり、全員出社となって以降、会議スペースがとにかく不足。
ファミレスのようなテーブル席や、会議室、テレカンポッドも増設されたが、
それでも取り合いになってしまっている。執務スペースも部門によっては、座っている時に隣の人と肘がぶつかりそうなくらい狭い。
昼食などに用いる休憩スペースも机・椅子は増えたが、それでも足りない。
フロアの一部分を占めているASKUL LOGISTのバックオフィス用スペースを別拠点に移転させ、そこも使えるようにしないと難しいと思う。
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