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アスクル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
593万円250~1200万円55

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収593万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数55

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
642万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
514万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
630万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
460万円
(平均年齢26.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(569件)

アスクル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 回答なし/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:
新卒入社の社員には住宅補助が出ます。在籍年数に応じて補助金は減っていきます。

オフィス環境:
オフィスに出勤することも可能ですが、フリーアドレスとなっており自分の席のようなものはありません。オフィスにはテレカンポットと呼ばれる一人で集中することができる作業スペースもあるので黙々と作業することも可能です。またオフィスからはスカイツリーやレインボーブリッジが見え景色がとても良いです。

アスクル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりけりです。残業もなくサッと上がれるチームもあれば、遅くまで残業しているチームもあります。私は残業が多い方だと思いますが、しっかり残業代もでるので不満はあまりないです。
休暇は積極的に取るよう言われてますし、申請すればすんなりと通ります。

多様な働き方支援:
基本リモートワークで、月1.2回の出社頻度です。ごく僅かですが業務の都合で出社必須なチームがあります。あとチームによっては週一や月一で出社日を決めているところもあるそうです。正直当たり外れがあるって感じでしょうか。

アスクル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはかなりいい方。直属の上司が話しにくくとも、別の部署の役職者に相談したりする機会を得ることも可能。ある程度人を大事にする文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは本当に人次第。基本は話しやすい。それゆえに話しにくい人や、あまり話を聞いてくれない人が少ない。

アスクル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく、プライベートも優先できます。有給を取るのに理由を伝える必要もありません。仕事とプライベートを分けたい人には合っていると思います。それぞれの働きやすい環境を優先でき、女性の管理職も多くいます。転勤がないので安定してキャリアを築けるのも魅力です。テレワーク中心の働き方や時短勤務の活用も子育てとの両立のしやすさを支えています。また、一緒に働く方は真面目で人当たりの良い方ばかりです。ただし、部署にもよると思いますがテレワークの方が多いので同僚や上司とのコミュニケーションはどうしても希薄になってしまいます。出社は自由にできますが、出社をしても部署全員が集まることはごく稀なため会議もZOOMを繋ぎながら行うことが多く、やはり円滑なコミュニケーションには課題を感じます。また、これも部署によると思いますがテレワークであっても忙しいので昼食の時間をとれることが少ないのですが、お互いの業務量が見えづらいのでフォローが難しいです。若手が昇給がしづらいのもモチベーション維持の点では少し課題に感じています。

アスクル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
学びの支援制度が新たに作られた。直接雇用社員が対象で、自分で学びたいコースやスクール(英会話やその他)を選び、修了後に税込10万円が補助になる自己申請コースと、GlobisやUdemyなどのオンライン学習プログラムを選ぶ会社提供コースのどちらかを選べる。申込申請できるタイミングに限りがあったり、コースは1年間のうちどちらかではあるが、リスキリングを進めようとする姿勢はとてもいいと思う。

アスクル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上層部の人員変化により、方針やサービス内容が変わったと感じます。経費削減のため人員や環境が制限される事や、現場の意見を取り入れてもらえないと感じる事もあり入社当初は少ないと感じていた退職者もここ数年で増えている印象です。

アスクル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:
ビジネス向けの通販の最大手である点

事業の弱み:
お客様のために進化するのはお客様が進化しなくなったときにうまく行かなくなる。日本の経済もメインのお客様の中小企業もどんどん小さくなっているので、先行きは不安。

事業展望:
微妙

アスクル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 43万円 8万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
業績連動賞与が追加されたため、年収は昔より高くなっているはず。家賃補助などはないので、その点はしっかりと把握しておくこと。

評価制度:
相対評価であり、最終決定は上司のその上の上司といった感じで人によってはあまり接点のない人に評価される可能性がある。不当に低く評価されてる人がいる印象はないが、上司次第である。