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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:雑誌編集の編集プロダクションからスタートし基本は編プロなので、物の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:中途で入社した人に対するOJTがまったくないため、業務遂行しながら同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:社員の9割が雑誌編集・デザイン・制作業務。基本的に役員は社長と取締役編
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の活躍・女性管理職:役員の一人は(NO2)は女性。デザイン部門は7割が女性、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:雑誌の締め切り間近だと休日もなく働いている、残業代のシステム
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は恐ろしく低い、6~9万円。ボーナスは基本給の3ヶ月分だが、査定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長性・将来性:本業の雑誌は、創刊から30年たっているので認知度も高く、以前より
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:新卒の子に対するOJTはかなりしっかりしており、配属部門の部門長も教
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口コミ投稿日:2017年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の景気に大きく左右される職種ですので、会社の安定性や給与には不安が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月19日
働きがい:自身の興味がある仕事を出来る点。また、職場の周囲の人間と趣味・嗜好が合
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