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トヨタ生活協同組合の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
働きがい:介護支援専門員の仕事につく上で利用者様やご家族様の希望を第一に考えて計
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:日曜日と年末年始はお休みですが、それ以外は基本自分の仕事を調
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回答者: 女性/ 介護支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年05月29日
働きがい:転職により現在の職に就いたが、将来的な安定感と利用者さまからの信頼度は
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回答者: 女性/ 介護支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年05月29日
事業の強み:トヨタ自動車の工場食堂、共同購入、スーパー、調剤、介護事業など多岐に
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回答者: 女性/ 介護支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年05月29日
女性の働きやすさ:職種によるが女性の責任者も多々存在し、能力発揮の機会があり、昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制:自分の所属している部署以外の部署を巻き込んで行う改善や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
多様な働き方支援:ケアマネという仕事自体がかなり多様な業務のある仕事であり、利用
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
社内制度:専門職で中途採用の立場では他部署に異動は難しく、自分の職種のこと以外は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
入社理由・入社後の印象:トヨタ生協というブランド名にまず興味をひかれ、長く勤めた
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口コミ投稿日:2020年05月27日
女性の活躍・女性管理職:スタッフはほぼ女性で管理者も女性。年齢は40歳前半から5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:介護の業界の中でも最近はIPADなどのIT機器の使用をしている事業所が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:業務の内容上、ご利用者様のご都合に合わせて仕事をしなくてはい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
会社の安定性:現段階で福利厚生等安心して働ける職場であり、労働組合もしっかり機能
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
会社の安定性:地元に根ざした企業で知名度も高い。食料品スーパー以外にもトヨタ自動
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社ではあるが、新しいことを積極的に取り入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
福利厚生:トヨタ健保の福利厚生が対応になっているため、かなり福祉厚生については充
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
給与水準:生協独自の昇給体制があるため、一般の介護職の給料体系と若干違いがあり戸
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口コミ投稿日:2020年05月27日
会社の安定性:トヨタ生協が母体のため地域に根ざした活動をしていて知名度が高く、信
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
成長性・将来性:現段階で社会情勢的にコロナの影響があり全社的に業績悪化がみられる
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
評価制度:定期的に育成面接が行われ、自分が頑張って行っている業務、これから頑張っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
オフィス環境:店舗にて福祉用具販売等している一角でオープン事務所となっているため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
働きがい:ケアマネジャーの業務に専任されており、業務自体がもともと利用様、ご家族
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
女性の活躍・女性管理職:ケアマネ職種自体が女性の就職率が高く、実際当事業所も女性
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
評価制度:定期的に育成面接が上司と行われ、現在自分ががんばって取り組んでいること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
会社の安定性:現時点では会社ブランド名もあり、職員として働くうえでは、ある程度安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
事業での社会貢献:生協自体が組合員様の出資金にて運営されていることで社会貢献性も
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口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:シフトは自己申告制で仕事とプライベートの両立ができる。有給休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
女性の活躍・女性管理職:元々、介護事業において、特にケアマネ部門は女性がほとんど
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口コミ投稿日:2020年05月27日
事業での社会貢献:もともと組合員の出資金で運営されており、生協自体が社会貢献をに
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