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藤掛株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:
自分がいた時には特になかったが、時期によっては旅行などがあったと聞いたことがある。

オフィス環境:
休憩スペースあり

藤掛株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:
祝日のある週は土曜日出勤しなければならない。
残業しなければ終わらない仕事量ですが、残業するなら前もって申請しろと言われる。
1日1時間程度は残業するのは基本。

多様な働き方支援:
副業禁止

藤掛株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でもアットホームな社風。
ボトムアップしやすい職場ではあったので、馴染めれば働きやすい。
しっかりかっちりした社風で働きたい人には少し合いにくいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会はあったが、強制されることはなく自由参加だった。

藤掛株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:
産休・育休取得実績はあります

藤掛株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:
成長したいと思ってリーダー職などについても社長についていけずに退職していきます

働きがい:
扱っている商材が、テレビや舞台で使われているのを見つけた時

藤掛株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っているよりも力仕事が多いので健康的に働ける。

藤掛株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:
特殊な生地を扱っていて、商材に独自性があるので、同業他社との差別化は図れていると思います

事業の弱み:
組織がきちんとできていません
評価制度も好みに左右されたりしています

事業展望:
業界的にも組織的にも非常に厳しいと思います

藤掛株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年1回の昇給
入社後直近の賞与は寸志。
勤続年数によって昇給していたように思える。

評価制度:
実力次第で様々な業務を任せてもらえる。