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フジサキテキスタイル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:お客様のニーズに応え、自分の提案した生地が製品となって店舗に並んでいる姿を見た時に、自分の提案が身を結んだと感じられ、そこに達成感ややりがいを感じられます

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:マニュアルや教育制度はなく、完全にOJTによるものである。その為、先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:完全にOJTなので、一応教育係(?)的な方をつけてくださいますが、忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月08日
教育・研修:教育制度はほとんどなく、完全なるOJTによるものである。なので、若い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のニーズに応え、自分の提案した生地が製品となって店舗に並んでいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い個人での成績のみ評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】みんな優しいのでわからないことは教えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ない。難しい商談などで、他部署の人の力が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で自由に決めます。個人でのアポイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人での裁量多いです。個人での成績のみ評価される
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】若い人が多いし、役職ついてる人もわりかし若いので、仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】若い人が多いので相談しやすいです。聞け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】課で別れてはいますが、個人での仕事が多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い方ではあります。課長決済などもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】アンケート長いです。プレゼント当たらないわりに求
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】個人の仕事内容が多く、自分でスケジュール調整できるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業成績の会議 週2〜3回課単位での会議営業全体の会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。スケジュール共有もしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報交換は自分からしないと、なかなかできないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】通しやすい環境ではありますが、通ることは少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高いです。若い人が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほぼないです。年始の挨拶などで、副社長などと、行く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】実現までは早いほうです。決裁権が30代の課長クラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルないです。個人の性格でかなり営業の中身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司のアドバイス、許可は必要で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】個人での仕事になるので、責任感あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。個人商店の延長みた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践主義。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいが、反映
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