共立繊維株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
共立繊維株式会社の回答者別口コミ(5件)
- 事務(バックオフィス) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年09月15日
- 営業部 / 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年04月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年04月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2016年01月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
共立繊維株式会社の職種別口コミ(22件)
共立繊維株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
共立繊維株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年04月26日
共立繊維株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
共立繊維株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 事務(バックオフィス)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
企業カルチャー・社風:
社員の入れ替わりが日常的であり、持ち場にもよるが、1年も続ければベテラン。
求人も、年中掲載。
幹部陣もそれを問題視しないので、文化は変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
各持ち場毎に「個人商店」的であり、全体としての一体感は無。
ダイバーシティ・多様性:
無
社員の入れ替わりが日常的であり、持ち場にもよるが、1年も続ければベテラン。
求人も、年中掲載。
幹部陣もそれを問題視しないので、文化は変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
各持ち場毎に「個人商店」的であり、全体としての一体感は無。
ダイバーシティ・多様性:
無
共立繊維株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
共立繊維株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
共立繊維株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
共立繊維株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 事務(バックオフィス)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
成長・キャリア開発:
会社として教育・研修の体制は、無。
強いていえば、入社時に一日だけ、配送センターに入る程度。
実務の「業務マニュアル」や「引継ぎ書」等も、無。
まず人の入れ替わりが多いため、引継ぎ自体が駆け足か、あるいは前任も退職済である場合あり。
原則、自身で過去の資料や記録を探っていくしかなく、探偵のよう。
会社として教育・研修の体制は、無。
強いていえば、入社時に一日だけ、配送センターに入る程度。
実務の「業務マニュアル」や「引継ぎ書」等も、無。
まず人の入れ替わりが多いため、引継ぎ自体が駆け足か、あるいは前任も退職済である場合あり。
原則、自身で過去の資料や記録を探っていくしかなく、探偵のよう。
共立繊維株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
共立繊維株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年02月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼ一年で一般社員の退職連鎖で
常に社員が総入れ替えになっている。
人材の経験値が上がらず
常に新人社員が新たな新人社員に
退職の引き継ぎ業務を行う為
会社も業績も伸びず
得意先と仕入先からの信頼も得られない。
ほぼ一年で一般社員の退職連鎖で
常に社員が総入れ替えになっている。
人材の経験値が上がらず
常に新人社員が新たな新人社員に
退職の引き継ぎ業務を行う為
会社も業績も伸びず
得意先と仕入先からの信頼も得られない。
共立繊維株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
共立繊維株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
共立繊維株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
共立繊維株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 事務(バックオフィス)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
264万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 264万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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共立繊維株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文共立繊維株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
なにもなく、定期代は
半年分の安価で支給され
社員には何のメリットも無い。
オフィス環境:
古い自社ビル。
オフィス環境は劣悪。
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