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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00とされているが、実際のところは8:00には出勤していないといけない。理由は朝からの清掃やその他もろもろの始業開始前準備となる。毎日のように徹底的に清掃していくため、清掃だけで30分ほど時間が必要となる。 一人で2フロア分の掃除機かけや雑巾による机や棚などのふき取り、ごみ捨てや台所の清掃などなど・・・。
その後に毎日の朝礼となる。朝礼自体は営業の報告や役員からの重要な通達などがないかぎりはそれほど時間もかからず終了となる。そこからやっと通常業務の開始となるのだが、この時点で既にすこし疲れているため、しっかりと気持ちを切り替えて業務に携わらないとミスも多くなるので注意が必要となり、すこしばかり非効率な気がします。その後、自分の担当する業務が終わっても他部署の様子を見てヘルプなど積極的な声掛けが必要となるので、定時に帰れることはそうそうないと思ったほうがいいです。そういう意味では一体感があるように感じますが、しっかりと割り切れる方でないと不満が募っていくかもしれません。休日は休日出勤を強制されるわけでもないので、普通に取得できます。土曜日は隔週程度の出勤となりますので、年間休日日数でいうと105日程度かと思われます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業・出社時間より早く出社することは当たり前の社風です。電車
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:財形貯蓄制度を使っている方はいらっしゃいました。通勤手当は全額でていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:よっぽどのことがない限り有給休暇が取得出来ませんでした。風邪
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発については何もなし。働いている先輩方にもこの会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:昼休みを、自分のタイミングで50分とれます。九時から定時です
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の雰囲気が一見明るいのでもう少し開けた会社か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーがあり、繁忙期は土曜日出社があります。休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給は、冠婚葬祭やよっぽどの体調不良以外は使用できません。体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
働きがい:こだわりのある商品(生地)をお客様へ提案し、採用された時の喜びや、店頭
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:11~12時間が当たり前です。毎日やる事が多いので時間がすぐ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:しっかりとした研修がなく、人によってやり方が違い、統一感がないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定時が過ぎ、19、20時になっても帰り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
成長・キャリア開発:自分の部署の領域にとどまらない仕事を要求されるので、以前より
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:有給取得はよっぽどの事がない限り出来なかったです。体調不良や冠婚葬祭を
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の弱み:アパレル業界全体がかなり弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
会社の安定性:個人の能力に依存している業務があり、引き継ぎや標準化ができる余裕が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
教育・研修:新人の方の教育や研修には不慣れな分、より一層会社側の努力も必要だと思
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