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株式会社TREEDigitalStudioのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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退職

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:利益追求 コロナ渦により労働環境は厳しくなっています。矛盾
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:CM制作会社としては規模が大きいと思います。事業の弱み:CM業界事態
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業はないですが、シフトスケジュールのため、休みは不定期にな
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:プロデューサーなどの営業職であれば売り上げ目標やスキルがつく
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:確定拠出年金、映画鑑賞オフィス環境:一部の部署は駅から遠いです。スペー
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が上がっていくかと思いましたが、最近は下がる
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:あまり個人を大切にしていないように感じる。ダイバー
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われていた事と実際はかなり違った。業務内容も、
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