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株式会社TREEDigitalStudioの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
映像業界の中では比較的ホワイトではないかと思います
最新技術や情報を取り入れる業界であるため、柔軟性が求められるかと思います

組織体制・コミュニケーション:
各部署にもよるかと思いますが、上司との距離は比較的近いため話しやすい環境だと思います

ダイバーシティ・多様性:
SDGsチームを設けられ、企業全体で取り組むような姿勢は感じられました

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:利益追求 コロナ渦により労働環境は厳しくなっています。矛盾
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司とはよく面談
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系の社員が多くおり、人によっては働きにくい環境が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:性格の良い人が集まっており、ギスギスした雰囲気はまった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:意外と?一人が好きな人が多い、根暗な人が多い。けれども
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:あまり個人を大切にしていないように感じる。ダイバー
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3.5
東京都新宿区西新宿6-15-1
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルクリエイティブ事業部
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3.3
東京都港区高輪1丁目3-13NBF高輪ビル 9F
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量に任されている部分が大きいため、自分から動く人には... 続きを見る
3.6
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
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2.9
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3.2
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
広告・マスコミ・デザイン
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.1
東京都調布市多摩川1丁目33-4
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回答者: 男性/ 宣伝商材制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:不満を抱えながらも協力して仕事をしていたように思う。組織体制... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 28F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上部ではいい雰囲気を作ろうとしています。社内行事など頑張って... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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