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キヤノンプレシジョン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ CFO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部 部長/ 部長・次長クラス

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度が整備されており、年収に比例して算出される。住宅補助は、一回
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回答者: 男性/ CFO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部 部長/ 部長・次長クラス

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 65万円 0万円 620万円
年収 1400万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 620万円
給与制度:給与バンドが定義されていて、試験制度や一定の評価に基づき昇進となる。賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:さまざまな事業に取り組む姿勢はとても良いと感じる。また、一人一人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:育児休暇、時間指定での就業など働く女性の事を考えた制度が充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:職場によっては、女性は女性の扱いしかしてもらえないところもある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:1年に与えられる休暇も充実しており、特別休暇などの種類もとて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:なんでも話し合える上司、同僚がたくさんいて困ったことを解決する時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず休みというカレンダーにはなっているが、祝日休みが出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:取り組む事業の将来性が少し低いと感じるため、もう少し将来性の見込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:雪国という点もあるが、冬場は職場がとても冷え込んでいる。また、換気
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当は無い。昇給と賞与は前年の人事評価
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:センサー部門、カートリッジ部門、MC部門があった。事業の弱み:本社か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風、風通しを良くする社風はあるので、働きやすい環
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅補助・寮は無い。通勤手当は支給される。オフィス環境:公共交通機関の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:00となっている。休暇の調整は部署
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、残業は少ない。休暇も取りやすい環境なので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:実力主義である事から、男女の区別無く成果を出せば昇給していく仕
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏冬2回ある。昇給額も賞与の額も人事評価により決ま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生といえるものはあまりなかったオフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:若手でも重要な仕事は手をあげればやらせてくれる雰囲気はあった。ただ、や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特に無く、働きがいのある環
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義を謳っている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もされており、休暇も取得しや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
働きがい:実力主義の社風であることから、年功序列ではなく成果を出した社員が昇給し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:各種福利厚生は一通りある。オフィス環境:オフィス環境は良好であると感じ
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