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回答者別の社員口コミ(株式会社ボゾリサーチセンター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術スタッフ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 16万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円

回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:わけわからんルールが存在する組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:2週間に1回の土曜日半日出勤と月一回の日曜半日出勤がある又は
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 16万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:残業代を安くするために謎の手当が多く本支給額は微々たるものボーナスも会
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:特にそういったものはない事業の弱み:弱みだらけでやばいと思う事業展望
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がりやすいと聞いていたが特にそんな上がら
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:特そういったものはない働きがい:責任は重いので自分がやらなけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職が決まるとボーナスが半減するがもともと10万前後のボーナスなので減
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】一応クラブ的なものがあり活動もちゃん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とりあえず一般的な産休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員がかなり辞めている。新入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】たくさん仕事があり、専門的で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用でも給料は新人の給料と一緒。中途採用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】かなり必要とされ、とにかく仕事量を多くして辞
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】残業中でも上司がいれば静かに黙
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本給が低く残業代やボーナスが安すぎるので定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に人が足らないので、仕事量はたくさんあ
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株式会社ボゾリサーチセンターの回答者別口コミ (29人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 検査職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 研究部門 / なし / 研究職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年11月21日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 前臨床試験 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月28日
  • 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年09月02日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月07日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 施設管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年12月22日
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