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阪南理美容株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修などなくいきなり実戦力で無ければキツイ働きがい:忙しい店
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:上司が部下に気持ちをあげる(給料や待遇など)部下が気持ちで
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回答者: 男性/ 理容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
組織体制・コミュニケーション:今の現場は店長との会話も気兼ねなく出来て空気も良い
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回答者: 男性/ 理容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:シニア制度がある 還暦過ぎても5年働けるので さらに延長出来るとありが
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:朝が早い分、夜早く帰れるので、プライベートも充実して、自分の
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 理容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:店舗現場の人間には 理容の場合、歩合制があり売上の良い現場は基本給 残
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:寮も完備しています!美容室は社会保険がないところがまだまだ多いので社会
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:自分は入って2年目で上がりました。パートの立場なので役職手当の事はわ
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:自分の場合は、時給1100円で2年目に100円アップしてくれまし
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与が高いので賞与はなしインセンティブ:店の売上げに応じて歩合がでます。も
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員として働き始めて色々と今までのやり方と違い大
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 11万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は他の美容室に比べてだいぶ高いと思います!スタイリストでもアシスタ
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回答者: 男性/ 理容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:美容には女性の店長もいる、有給制度もきちんと守られていて 契約
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回答者: 男性/ 理容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:デフレの日本にあって忙しいが給料に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給が、最近取れるようになった。公休が、30日の月で5日、3
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:体力勝負。実力勝負。若い方で理容師免許を未取得の方で、学校
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 135万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 135万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては頑張れば、それなりの給与をいただけるポジションは狙えると
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回答者: 男性/ 美容業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:保養所があると謳ってますが、利用した話は聞いた事ないです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えないと思います。お金を稼ぐ
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:理容師免許を取得できるようにサポートはみなさん周りの方もして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:労働基準法第36条に基づく労使協定(36協定)の締結をスタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:有給休暇は名ばかりで、スタッフ数が大幅に足りないので、有給休暇を取
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:なし。事業の弱み:薄利多売なので、体力勝負になる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
勤務時間・休日休暇:月5回の休日、連休とれても自分を苦しめるだけ1月三が日休みだ
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:満足でした。オフィス環境:満
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性のおばちゃんは多いです。体力が必要なので、タフさが必要かと
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回答者: 男性/ 理容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで体力勝負な業界とは思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:土日祝日の子供のイベント。運動会やお遊戯会、卒園式に卒業式、入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:月間25日出勤で満額の給料。もちろん、土日祝日はスタッフ全員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:パートさんには、丁度良いのでは?としを、取ってても、使用してく
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合が付く繁盛店は、年収500万円オーバーになる優秀スタッフもあるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
仕事内容:低料金理美容業のチェーン店としては、カットその他の施術は丁寧にこなす。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
雇用の安定性:社会保険が、付いている、全く問題の無い会社に見えるが、本人の、やる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力主義でポジションは上がる。産休、育休の間も、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:一日中朝早くから終わりまで、タオル洗濯、掃き掃除、拭き掃除髪
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