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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員にはある程度の額を支給していると思う。他の初任給よりは良いかも
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回答者: 女性/ 福祉介護事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司との関係性が良く相談しやすい提案、意
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦するような社風ではありません。どちらかと言うと保
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回答者: 女性/ 人事労務経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:自分が取り組んでいた業務を何のためにするのか教えていただきそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:駐車場は、ただ車を停めるだけではなく、様々な役割りも担っていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
教育・研修:幾度か研修を実施していたことがあったが、定着することはなくいつのまに
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回答者: 女性/ 福祉介護事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:あらたな事に挑戦させてくれる点が一番の魅力だと思う。こういった事を始め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月10日
勤務時間・休日休暇:PCの電源が19時に落ちるようになっているので、必ずそれまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社の各事業部統一、会社間の入れ替えにより、互
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業の時間が増えないようにPCが自動で切れるようになっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
働きがい:業務は個人の裁量に任される割合がとても高く、新しいものを生み出す。自分
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回答者: 女性/ 福祉介護事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
オフィス環境:オフィスは綺麗で環境が良く、常に清潔に保たれている毎日掃除も徹底し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月10日
教育・研修:以前は教育も研修も行っていたが、最近ではそれを行う人がおらず、ほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:2~3年前は面接官の印象も良く社内のコミニティーが盛ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:新規事業規模は非常に小規模でほぼフランチャイズである。会社として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月10日
福利厚生:基本的なことは網羅していると思います。以前はしっかりと管理されていまし
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空間活用事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:とにかく多くの事業をしているのは強みだと思う。特にコインパーキングは
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回答者: 女性/ 福祉介護事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:1年に1回評価があるので、頑張った分上長から評価をしてもらえる初年度の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:?子供手当て:1人につき5000円?出産手当金:1人つき1万から5千円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:次から次へと新たな事業に参入していくので、様々なアンダーグラウン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:100年企業を目指している現在26年目の企業です。長く良く成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業では、会社全体についての知識が必要となります。1つの契約
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回答者: 女性/ 福祉介護事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。ただ想像してたより、良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:社内コミニケーションは必要ない!という方には、仕事のやりがいを感じると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:人を育てるという概念がない。理念の落とし込みしかしない。そのせいで理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:インルエンンザなどの出勤停止の場合でも有給にはならず年次有給を消化する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休制度があります。ただし、産休期間中の給与の支給は一切ないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業理念の浸透:『和』と言う理念が主軸になっていました。当初いた役員や幹部の方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:渋谷にあるので、終業後にショッピングが楽しめる。社内にフリーWi-
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年2回の給与査定があり小刻みに面談がありました。成果が出てると評価さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:社員に任せると言いつつ最後は重役の思い通りに行かないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:一部の役職者や役員を除き、従業員の結束が強く、コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:30年近く運営している会社なので信用性高いと思う。一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出勤してれば必ず基本給が毎月支払われるのでそれはいいことだと思う。ボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:従業員の中に人間味溢れる人もいて、仕事終わりに相談に乗ってくれたり
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