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回答者別の社員口コミ(ミサワリフォーム株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 リフォームエンジニア 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 リフォームエンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:実力主義。売っただけ給料に反映されるが基本給が低いほとんど
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:休みが取れない入社前と休みが違った休みの日も電話が鳴って仕事
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:住宅補助なし交通費は全額出る生理休暇があるが、管理職が男だから使いにく
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格する為の試験がある賞与は年2回売っただけ奨励金がつく基本給が低い業
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:方針がころころ変わる。配属先次第。店によってやり方ルールは
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:日月休みと言われ入社したが、入社したら日曜出社日があり、さら
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:特に感じない事業の弱み:方針を変えすぎる社長次第事
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが違う業務内容が違うほぼ営業お店次第でやり方
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:クレーム対応力が着く建築士の支援は薄い働きがい:お客さんには
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性は多い。子育てとの両立は厳しい辞めていく人は多い時短制度等
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの取りにくさ。日月休みでない。1人4役と言い
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
働きがい:お客様から感謝される。工事前と後のビフォアフターを目の前で見れる。自分
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:住宅補助なし、通勤費は出るオフィス環境:
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回答者: 女性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売った利益に応じた報酬がある(ボーナス時)評価制度:昇進する為の試験が
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