回答者： 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風：４店舗のガソリン...続きを見る（全181文字）
溝口茂商事株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
溝口茂商事株式会社の口コミをキーワードで探す
溝口茂商事株式会社の回答者別口コミ（1件）
溝口茂商事株式会社の職種別口コミ（4件）
溝口茂商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
溝口茂商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
溝口茂商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発：会社としては整備士...続きを見る（全199文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
溝口茂商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
溝口茂商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年09月28日
回答者： 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
評価制度：昇進、昇格においては１年間の...続きを見る（全181文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都江東区豊洲3丁目2番24号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 副店長
成長・キャリア開発:様々な資格や研修はあり営業力はつく。だがかなり偏ったスキルに...
続きを見る
3.5
東京都文京区後楽2丁目5番1号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:セールやイベントが定期的に開催されているため、休みが取りにく...
続きを見る
3.6
東京都千代田区平河町1丁目4番12号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 一般クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないがこんなにも、実績が重視されるとは思わなかった。...
続きを見る
3.3
埼玉県上尾市宮本町4番2号
流通・小売・その他流通・小売
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
溝口茂商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文溝口茂商事株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
各店舗ともに８時～１９時（２０時）が営業時間となっており、交代制にて実労働時間は８～１０時間となっていますが今後は人員数を適正にして一日の労働時間の短縮にも取り組む計画は立てています。休日は月に６～７日と夏季、冬季休暇が３日ずつあります、今後においては完全週休二日制の導入を計画しており不測している人員を確保することで早期導入を目指しています。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る