株式会社良品計画の評判・口コミ｜転職・採用情報

時給が安い。とにかく社員と同じくらいの仕事量をおしつける割に時給が安い定時であがれといわれても、その仕事量ではあがれず残業残業代もありましたが、仕事量に見合ってない評価が結局、その店の責任者の好みなので、どれだけ仕事が出来ても時給ＵＰは責任者次第\10、\20ＵＰされても、この時給では生活できません勤務形態も厳しく、その上手取りと仕事量が見合っていないので、これからも退職者は増えていくと思います 参考になった！1

パートナー社員、専門販売員はとりあえず給料が安い。社員より多くの仕事をこなしているように感じるし、実際、売り場作りを計画、実行、新商品の場所確保、セール品の場所移動、片付け、品出、接客、、毎週このルーティン。なのに安すぎる給料。専門販売員はまだボーナスやリフレッシュ休暇などがあるが、パートナー社員は賞与もない、有休も取りにくい。会社のいいように使われているとしか思えない。 参考になった！0

働き方改革スタッフ一人一人の皆さんのライフスタイルに合った働き方にします。と大々的に宣言していたが、実際「自分のライフスタイル」でシフトを提出してみると、週に三回以上出てくれとか、会社で決めたシフト時間帯はこれとこれなので、その中で決めてくれ等丁寧な口調で笑顔の圧力にて要求されます。会社にとって都合がいい働き方改革にしかなってない気がします。ホワイト企業社会的地位をキープする為に表に出す宣言の数々はとてもキレイですが、全く改革されてないです。重労働でイメージと違ったと言って辞めて行くのに大丈夫なのかなあと思います。 参考になった！1

社員のサービス残業が慢性化している。皆一日2時間程度は残業している。早番でも、店長は基本的に閉店までは働くので、3～4時間残業することも。店舗によって閉店時間がちがうので、閉店が遅い店なら終電ギリギリで帰るのが日常だったりする。店舗の改装になると、労働時間が長すぎて体調を崩して休職したりする社員もいる。どこの店も深刻な人手不足抱えているので、仕事量がとにかく多いので解消が難しい。 参考になった！0

パートナーの給与と福利厚生が悪すぎる。店舗業務の中核を担い、アルバイトの教育までするのに、時給はアルバイトとほぼ同じ。昇給はあるが金額が小さすぎる。社会保険に入れるのと、交通費が全額出るという点しかアルバイトと差がない。店舗の戦力だったベテランパートナーが生活がカツカツで、今後の生活の不安を理由に派遣社員に転職した。派遣社員より魅力のない契約社員ってどうなんだろう…これじゃ深刻な人手不足も当たり前だよなと思った。 参考になった！0

ほぼないと言っても過言ではない。社内で店舗対抗の販売コンクールなどもあるが賞品が売り物であったり工場見学だったり社員の海外研修に行ける！などバツゲームとしか思えない様なものを上から目線で押しつけてくる全くセンスがなくて呆れる。社員割引もあるが、本当に割引率が悪い。 参考になった！0

【周りへの相談のしやすさ】アルバイトだけではどうしてもわからない物については社員へ相談することになるが、何かと仕事に追われているようで声がかけにくい。本社からの指示などに追われているように感じるし、実際本部からの無茶ブリが多いように感じた。もう少し現場の声を聞くべきかと思う。 参考になった！0

マニュアルがしっかりしてるものの、教える時間が確保できません。契約社員やアルバイトは店舗にて正社員が行います。教えたいのに、毎日の業務がぎっしりなのでなかなか時間がとれません。数人のアルバイトが一斉に入社したときは、早番の日に残業して夜まで教育をしていました。 参考になった！0

パートナーさんたちの接客や仕事ぶりをもっと給与や待遇で還元してあげないとやりがいを感じられないと思う。社員の業務も、トップダウンでくる指示が多くてこなすので精一杯。店舗自体の課題解決や研修にまわす時間がなくて、不甲斐なさを感じてばかりだった。 参考になった！0

良くも悪くも体育会系の企業だと感じる。どこの企業もそうだと思うが、積極的に店長やマネージャーに働きかけないと、店長になるまでに時間がかかる。ステップアップの指標が明確でないので、なかなか店長になれず悩んでいる人を何人か知っている。日々の生活や食を大切にしようというメッセージを企業として発信しているが、中で働いてるスタッフや社員はそれどころではない。サービス残業に忙殺され深夜帰りも多く、言っていることとやっていることが違うので嫌になった。 参考になった！0

本部からの指示に無茶な物が多い。もう少し現場の状態を見て判断して欲しいと感じることが何度かあった。指示の期限を厳守するためにお客様の対応が後回しになっていることがあり、「お客様のために」という気持ちをスッタフに忘れさせないようにした方が良い。これに関しては現場からの声が届いていないように感じた。 参考になった！0