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MXモバイリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円200~850万円260

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数260

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
389万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(308件)
すべての口コミを見る(2238件)

MXモバイリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:
私の所属している店舗は平時ですと希望休や有給は取りやすいですが、繁忙期はなるべく控えてほしいという感じでした。ただ、繁忙期を除けば融通が利く印象です。
その他、店舗内に育児により時短勤務のスタッフが2名いますが、なるべく残業させないようにとの配慮を感じます。そういった所の福利厚生はしっかりしていると思います。

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩15分程度の位置にあります。車通勤が無難かと。
私の勤務する店舗は結構古いです。路面店かインショップかで雰囲気は変わると思いますし、開店したタイミングによるのでそこは仕方がないと考えています。ただ、休憩室の空調は夏場は極端に寒く不満に感じます。

MXモバイリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:
有給は本当に取りやすい。
特に理由なども申請する必要もないので気兼ねなく休みが取れる。
自分の裁量で業務量なども調整できるため休みに関しては問題ない。

勤務時間は残業が多い時期がある。
どこの会社でもそれはあるかと思うのでそこまでかにする必要はない。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる。
本社は週3回リモートワークができたりするので拠点ごとで不公平感を感じる。

副業は禁止されている。

MXモバイリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
働き方に関して聞かれたら、私たちの職場はとても和気藹々とした雰囲気であることを強調したいです。チームメンバー間の関係は非常に良好で、お互いの成功を心から願い、支え合っています。このような環境は、仕事のストレスがあっても乗り越えやすくする強力なサポートシステムを提供しています。    プロジェクトに取り組む際も、全員が意見を出し合い、最適な解決策を模索する協力的なアプローチを取っています。このオープンなコミュニケーションスタイルは、新鮮なアイデアが生まれやすい環境を作り出し、革新的な成果を生み出す原動力となっています。また、上司と部下の関係も非常にフラットで、意見が言いやすい環境が整っています。これにより、誰もが自分の意見やアイデアを自由に表現でき、職場全体の創造性と生産性の向上に繋がっています。    さらに、働き方においては、ワークライフバランスを重視しています。適切な仕事量と柔軟な勤務時間を設けることで、社員が仕事と私生活のバランスを取りやすくする工夫がされています。これは、社員の満足度とモチベーションの向上に寄与しており、結果として高いパフォーマンスを維持することができています。    このように、私たちの職場は、社員一人ひとりが互いを尊重し、支え合う文化を大切にしています。和気藹々とした雰囲気の中で、それぞれが自分の能力を最大限に発揮し、共に成長できる環境を実現していることが、私たちの働き方の最大の魅力です。仕事の成果だけでなく、働く過程そのものを楽しむことができるこの環境は、私にとって非常に価値のあるものです。

MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
窓口業務ということもあり女性が多めで、実際に活躍されている方も多いです。しかし責任者レベルとなると殆どが男性な印象です。
ただ現場に女性が多いため産休や育休、育児による時短勤務を快く受け付けており、勤務しているスタッフもそれらに理解がある印象です。

MXモバイリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:
資格手当などはショップのみで法人はない。
そこが少し不公平だなと感じる。
法人でも毎月もらえる資格手当などがあればもっとやる気が出ると思った。

研修は都度ある。
東京の本社で研修があるので、その際は自分の仕事ができないのが少し不満であった。

働きがい:
様々な業態のお客様と関わるので人間的に成長できる。
社内のメンバーとも調整して1つの仕事を成し遂げていくのでやりがいなどは感じられる。

MXモバイリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の研修は、かなり厳しくビジネスマナーを指導していただいたため、初めての社会人だった自分にとっては大変勉強になる良い経験だった。ただ、店舗配属されてから、そのビジネスマナーが活かされたかというと、あまりその実感は得られなかった。どちらかというと、社内での交流はアルバイトと同じような雰囲気だった。それが良いか悪いかなどは特に何も思わなかったが、研修がかなり厳しいからと身構えていると、店舗配属されてから(店舗によるとは思うが)そのギャップに意表をつかれると思います。
上記の通り、社内雰囲気はある意味分け隔てなくとても相談しやすかったので、そこは良い部分であると思う。

MXモバイリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業部/ エキスパート

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
既存事業の業界シェアは比較的大きいが、環境的に既存事業での大きな拡大は難しいため、新規事業に立ち上げが課題。
長年好調な業績を出しており、黒字経営が続いている。

事業の弱み:
既存事業の拡大が難しいこと。代理店事業のため、事業者の考え方次第で収益の源である手数料収入が減少すしてしまうリスクを常に孕んでおり、事業者の動向に左右されない「自主事業」の立ち上げ、構築が急務と考える。

事業展望:
経営陣は親会社からの天下り人事による幹部が多く、事業計画や業績については親会社の意向が大きく働くため、必ずしも末端の社員がやりがいを持って仕事ができているのか判断が難しいと感じる。

MXモバイリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本的に給料は年々上がっていくため、ある程度の役職をもらうために日々励む程度で大丈夫。
しかし資格手当に頼るのがほとんどのため、資格が取れないと給料はなかなか上がらない。
資格自体は早い段階から取れるため、感覚的には給料の上がる最初のスピード感はかなり高い。
しかし、一方で昇級制度自体はそこまで早くないので、役職に就くまではなかなか給料アップは見込めない。
本社の勤務と、現場の勤務でかなり勤務体系にも差があり、賞与に関しては営業所によってかなりかわる。
細かくいうと営業所より、エリア内での業績が響く。
そのため、個人での頑張りよりかは、所属店での成績、エリアの成績によってかなり左右される。