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MXモバイリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円200~850万円237

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数237

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢32.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢27.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(294件)
すべての口コミを見る(2111件)

MXモバイリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:
私の所属している店舗は平時ですと希望休や有給は取りやすいですが、繁忙期はなるべく控えてほしいという感じでした。ただ、繁忙期を除けば融通が利く印象です。
その他、店舗内に育児により時短勤務のスタッフが2名いますが、なるべく残業させないようにとの配慮を感じます。そういった所の福利厚生はしっかりしていると思います。

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩15分程度の位置にあります。車通勤が無難かと。
私の勤務する店舗は結構古いです。路面店かインショップかで雰囲気は変わると思いますし、開店したタイミングによるのでそこは仕方がないと考えています。ただ、休憩室の空調は夏場は極端に寒く不満に感じます。

MXモバイリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、土日休みを重視しない人には働きやすい印象
希望休が取れるため、プライベートの予定も立てられる
連勤があまりないため、体力やメンタル的にもそこまで辛くならず働ける

多様な働き方支援:
リモートワークになることはまずない
店舗に配属され窓口対応メインのスタッフは店舗によると思うが、残業が多く休憩時間もばらつきがある

MXモバイリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
基本的に利益を損なわず、且つ成長に繋がる挑戦は積極的にチャレンジさせてくれる風潮だと思います。チャレンジする意欲がある人は上司に好まれやすく、出世も早いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
昔は店舗ごとの評価だったがここ数年でエリア単位での評価となり、近隣店舗との交流が増えたように感じる。複数店舗で協力して成果を追い求める組織・風潮になっています。

MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
窓口業務ということもあり女性が多めで、実際に活躍されている方も多いです。しかし責任者レベルとなると殆どが男性な印象です。
ただ現場に女性が多いため産休や育休、育児による時短勤務を快く受け付けており、勤務しているスタッフもそれらに理解がある印象です。

MXモバイリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:
資格手当が大きいのはどのスタッフも知っており、そのための勉強や研修などは店舗によってはかなり手厚く用意される。その一方で、資格の試験の内容も年々変わるため、過去問のように参考になるものがない時期もあり、そうするとなかなか資格取得に苦戦する。4段階ある資格だが、早ければ入社一年半程度で3段階目まで取得可能。
4段階目は責任者のように、育成担当の分野が入るため、資格取得を狙うのはかなり難しい。
研修は本社で行うが、交通費含めかなり手厚い。

MXモバイリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、ノルマはないと聞いていましたが、求められる目標値を達成しないと事業者からのインセンティブが入らないので、その目標値を達成させるためにギリギリな営業のしかたをするスタッフも一部います(せざるを得ない)。実質的なノルマはあると思っていたほうがいいと思います。

MXモバイリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:
福利厚生、有給休暇の取得のしやすさ(店舗にもよる)
休日は120日以上で、残業も最近は少ない。
逆を言えば残業代で稼いでいた新人は給料の手取りは20万円を超えない。

事業の弱み:
全国規模の会社なので現場の意見は採用されにくい。システムや上司の配置など。

事業展望:
現場の意見を積極的に採用すべき。
なぜなら人事は支店長・マネージャー・エリア長で決めるから(スタッフ・副店長までは)
店長の人事は支店長の意見採用もあるみたいだが主に本社側の人間。

MXモバイリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本的に給料は年々上がっていくため、ある程度の役職をもらうために日々励む程度で大丈夫。
しかし資格手当に頼るのがほとんどのため、資格が取れないと給料はなかなか上がらない。
資格自体は早い段階から取れるため、感覚的には給料の上がる最初のスピード感はかなり高い。
しかし、一方で昇級制度自体はそこまで早くないので、役職に就くまではなかなか給料アップは見込めない。
本社の勤務と、現場の勤務でかなり勤務体系にも差があり、賞与に関しては営業所によってかなりかわる。
細かくいうと営業所より、エリア内での業績が響く。
そのため、個人での頑張りよりかは、所属店での成績、エリアの成績によってかなり左右される。