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MXモバイリング株式会社のカテゴリ別口コミ（2425件）

福利厚生・オフィス環境(339件)企業カルチャー・組織体制(210件)成長・働きがい(429件)事業展望・強み・弱み(205件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(479件)女性の働きやすさ(289件)入社前とのギャップ(143件)年収・給与(331件)

MXモバイリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円200~850万円292人
[年収算出方法]

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数292人
[年収算出方法]

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		488万円
（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		387万円
（平均年齢27.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（331件）

MXモバイリング株式会社の回答者別口コミ（447件）

  • 販売 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月10日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月09日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月09日
  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月07日
  • 店頭販売スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2025年01月07日
回答者一覧を見る（447件）

MXモバイリング株式会社の職種別口コミ（2425件）

営業系（503件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（140件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1707件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（48件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2425件）

MXモバイリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日：2024年01月09日
福利厚生:
私の所属している店舗は平時ですと希望休や有給は取りやすいですが、繁忙期はなるべく控えてほしいという感じでした。ただ、繁忙期を除けば融通が利く印象です。
その他、店舗内に育児により時短勤務のスタッフが2名いますが、なるべく残業させないようにとの配慮を感じます。そういった所の福利厚生はしっかりしていると思います。

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩15分程度の位置にあります。車通勤が無難かと。
私の勤務する店舗は結構古いです。路面店かインショップかで雰囲気は変わると思いますし、開店したタイミングによるのでそこは仕方がないと考えています。ただ、休憩室の空調は夏場は極端に寒く不満に感じます。

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MXモバイリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:
残業削減の動きは強いですが、
営業時間内にお客様応対を
優先しないと、目標達成は難しいため
各々の業務を効率的に行わないと
削減は難しい。
休日は平日であれば比較的取りやすい

多様な働き方支援:
時短勤務は9歳まで。
副業は禁止。
時短勤務できるのは有り難い。
時短勤務者が役職者の場合
周りのサポートやスタッフのスキルアップが図れている店舗であれば両立しやすい。
だが、そうでない店舗であれば持ち帰りで業務をしないと間に合わない。店舗によってサポート体制が大きく違う。

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MXモバイリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:
働き方に関して聞かれたら、私たちの職場はとても和気藹々とした雰囲気であることを強調したいです。チームメンバー間の関係は非常に良好で、お互いの成功を心から願い、支え合っています。このような環境は、仕事のストレスがあっても乗り越えやすくする強力なサポートシステムを提供しています。    プロジェクトに取り組む際も、全員が意見を出し合い、最適な解決策を模索する協力的なアプローチを取っています。このオープンなコミュニケーションスタイルは、新鮮なアイデアが生まれやすい環境を作り出し、革新的な成果を生み出す原動力となっています。また、上司と部下の関係も非常にフラットで、意見が言いやすい環境が整っています。これにより、誰もが自分の意見やアイデアを自由に表現でき、職場全体の創造性と生産性の向上に繋がっています。    さらに、働き方においては、ワークライフバランスを重視しています。適切な仕事量と柔軟な勤務時間を設けることで、社員が仕事と私生活のバランスを取りやすくする工夫がされています。これは、社員の満足度とモチベーションの向上に寄与しており、結果として高いパフォーマンスを維持することができています。    このように、私たちの職場は、社員一人ひとりが互いを尊重し、支え合う文化を大切にしています。和気藹々とした雰囲気の中で、それぞれが自分の能力を最大限に発揮し、共に成長できる環境を実現していることが、私たちの働き方の最大の魅力です。仕事の成果だけでなく、働く過程そのものを楽しむことができるこの環境は、私にとって非常に価値のあるものです。

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MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日：2024年01月09日
女性の働きやすさ:
窓口業務ということもあり女性が多めで、実際に活躍されている方も多いです。しかし責任者レベルとなると殆どが男性な印象です。
ただ現場に女性が多いため産休や育休、育児による時短勤務を快く受け付けており、勤務しているスタッフもそれらに理解がある印象です。

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MXモバイリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月20日
成長・キャリア開発:
資格手当などはショップのみで法人はない。
そこが少し不公平だなと感じる。
法人でも毎月もらえる資格手当などがあればもっとやる気が出ると思った。

研修は都度ある。
東京の本社で研修があるので、その際は自分の仕事ができないのが少し不満であった。

働きがい:
様々な業態のお客様と関わるので人間的に成長できる。
社内のメンバーとも調整して１つの仕事を成し遂げていくのでやりがいなどは感じられる。

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MXモバイリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ 販売店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日：2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、店舗での接客がメイン。
男女比も均等で、操作案内や、機種変更、商品販売の接客がメインで対応を行い、数字の目標は販売数やオプションの添付率などのみ見られていると思って思っていました。

実際は、店舗外活動で商業施設での販売活動、細かい数字のノルマ、店舗よりも外での活動が多く、接客業というよりもゴリゴリな営業気質な会社だと感じました。
また、評価制度がとても分かりにくく、数字を達成するだけでは昇格に繋がらず、何をすれば昇進できるか会社で明確な説明がなく、働く上でそこに不安を感じ、ただ、ダラダラと働き未来に期待を込めることが出来ず、辞めてしまうスタッフが多いのでは無いかと感じました。
賞与も不安定で、お店の人数により達成率が高くても変動し、実績が個人で良くても、他の店舗の自分より実績が悪いスタッフよりボーナスが少ないこととざらにあります。
家庭があるスタッフほど長く働く上で不安を感じやすい環境だと思います。
また、エリア固定の職種であっても、業務研修として、他県で2年ほど研修目的で急遽異動があるため、生活感が変わり、個人的なプライベートでの時間や、スケジュールが崩れやすい働き方だとおもいました。

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MXモバイリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション事業部/ エキスパート

3.8
口コミ投稿日：2024年06月12日
事業の強み:
既存事業の業界シェアは比較的大きいが、環境的に既存事業での大きな拡大は難しいため、新規事業に立ち上げが課題。
長年好調な業績を出しており、黒字経営が続いている。

事業の弱み:
既存事業の拡大が難しいこと。代理店事業のため、事業者の考え方次第で収益の源である手数料収入が減少すしてしまうリスクを常に孕んでおり、事業者の動向に左右されない「自主事業」の立ち上げ、構築が急務と考える。

事業展望:
経営陣は親会社からの天下り人事による幹部が多く、事業計画や業績については親会社の意向が大きく働くため、必ずしも末端の社員がやりがいを持って仕事ができているのか判断が難しいと感じる。

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MXモバイリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 32万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本的に給料は年々上がっていくため、ある程度の役職をもらうために日々励む程度で大丈夫。
しかし資格手当に頼るのがほとんどのため、資格が取れないと給料はなかなか上がらない。
資格自体は早い段階から取れるため、感覚的には給料の上がる最初のスピード感はかなり高い。
しかし、一方で昇級制度自体はそこまで早くないので、役職に就くまではなかなか給料アップは見込めない。
本社の勤務と、現場の勤務でかなり勤務体系にも差があり、賞与に関しては営業所によってかなりかわる。
細かくいうと営業所より、エリア内での業績が響く。
そのため、個人での頑張りよりかは、所属店での成績、エリアの成績によってかなり左右される。

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