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企業組合労協センター事業団の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。企業組合労協センター事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、企業組合労協センター事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:介護保険制度の事業でしたが、本部の担当者や管理者が制度をよ

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思うが、意見を言える環境だからこそまと

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社理由:地域密着の事業、地域貢献を行うという企業理念があったため。地域や働く人

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:それぞれの現場によって差はあるかと思いますが、

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

仕事の裁量権:本来業務（ケアマネジャー）についてや、業務の流れについての引継ぎが

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:年数ごとに昇給はあるが、指定管理料から捻出されているため大幅な昇給は見

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

休日休暇:有給などはおそらく法定通りということになっていると思われます。多様な働

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:事業所によるようですが、売り上げの順調な事業所では、期末賞与的なものがある

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:現場責任者になれば責任者手当がつく。賞与は業績が良ければあるが1ヶ月分

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

勤務時間・休日休暇:4週6休なので休みが少ない。また休みの日に集会があると強制で

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:風通しがよくキャリアに関係なく自分の強みを活かすことが出来る。事業の

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は少ないが毎年ある。賞与はありませんが、業績により一時金という形で

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

勤務時間・休日休暇:休暇は、取りやすい方だと思います。勤務時間も適度だと思います

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:男女関わらず管理職につくことができる。産休育休も取得出来るが、

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:住宅補助と通勤手当あり。またインフルエンザワクチンは半額補助される。退

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:自分の強みを買ってもらえるのでやりたい仕事ができる。希望をすれば新しい

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

ダイバーシティ・多様性:障害を持っている人も働くことが出来る。周りのサポート体制

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:産休育休は取得できるが、人員が足りていないこともあり気を遣う環

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:コロナ基金、住宅補助、

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:出資制度が理解できず新入社員の時に何も思わず入社したが、N

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

福利厚生:交通費、健康診断などの最低限のサポートはあります。ポットはあったと思い

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
195万円	16万円	0万円	0万円

年収	195万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属部門にもよるが昇給はほぼない役職手当がつくくらい。企業が従業員の出

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:あまりない働きがい:利用者の満足から働きがいを感じられると思

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:住宅補助等、寮はないですが、通勤手当はあります。退職金はありません。オ

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:意見が、言いやすい、一人一票の権利とうたっている

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:現場に任されることもあり、自分の意見が通りやらせても

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:あり。休暇は取りやすい方なのではな

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金はなし。育児休暇もほぼ取れてない人もいる。ここで休暇をとっても入

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

オフィス環境：こちらの事業団が、運営するデイサービスで仕事をしていました。小規模

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

企業文化・社風・組織体制：利用者さんが少ないため、とてもゆっくりとした時間を皆で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地域の問題を考え（福祉等）起業し少しでも人と、地域の為に貢献で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何も無いところから仕事を始めるのは、やはり難しく給与水準にいたっては、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	企業組合労協センター事業団
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.workers-coop.com/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目４４－３池袋ＩＳＰタマビル

従業員数	450名
設立年	1973年
資本金	92百万円
代表者	田嶋羊子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1033件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 退職済み / 非正社員成長性・将来性:介護事業をしている会社は世の中たくさんあり、私も他の介護の会... (続きを見る)

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(935件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 損害サービス / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:全国展開しているので損害保険会社並みのスケールを想像していた... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 現職（回答時） / 非正社員教育・研修:個人個人に必要な教育&研修制度である為、勉強しやすく、また、... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ホワイトを売りにしている為、働きやすくはある... (続きを見る)

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