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株式会社シンシアの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:8人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.7
  • 事業の優位性 ・独自性 2.8
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.3
  • イノベーションへの挑戦 3.3
  • 経営陣の手腕 2.7
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社シンシアの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社シンシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社シンシアへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社シンシアの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

506 万円 (平均年齢 36.4歳)

回答者の年収範囲

350~750 万円

回答者数

9 (正社員)

回答者の平均年収 : 506 万円 (平均年齢 36.4歳)
回答者の年収範囲 : 350~750 万円
回答者数 : 8 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.1
2018年時点の情報
福利厚生:家族手当・扶養手当が出ないので一人身なら大丈夫ですが家族ができたことを考えると不安なところもあります。通勤手当も通勤時間関係なく最安値の定期代が支給されるので乗り換えが必要な方にはおすすめできないです。
基本的に社員への支給を減し会社の利益を考えている会社だと思います。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.1
2018年時点の情報
福利厚生:手当を最小限にする会社です。退職金はありませんので将来を考える人にはおすすめできないです。家族手当・扶養手当も出ません。通勤手当は通勤時間を考慮せず最安値のルートで半年分の料金で支給されまます。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:新規開業ホテルのため、開業後にも現場スタッフ同士でさまざまなアイディアを出し合いながら、独自のサービススタンダードを構築していくことになる。接客業なので「人と接することが好き」でお客様からの感謝の言葉がモチベーションに繋がるような方に向いている仕事だと思う。
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝9時からですがもっと早く来るように言われことが多いです。その上時間外手当は出ません。
残業も当たり前の様にありますのでプライベートの時間を大切にする方にはおすすめできないです。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人を大切にする社風があり、風通しの良い会社だと思います。特にホテル事業は、既存事業との関わり合いが多い事業なので、専門知識を持った方達が部門を越えてサポートしてくださることは非常に心強いと感じている。
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.1
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ボランティア活動などに積極的に取り組み、社会に貢献している会社です。安全祈願などで社員の安全を考えてくれております。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.1
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の社員も活躍しています。どの部署でも女性は歓迎されており、男性より優しい迎えてもらえます。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:廃棄物はどんな仕事をしていても出てくるものなので、お客様はメーカー、商社をはじめ公共機関な様々な業種の方々となります。営業はお客様からどんな廃棄物が出るのかヒアリングし、それぞれに合った処理方法を提案していきます。商材の特徴だけでなく製造工程や用途も理解する必要があるので、常に新しい知識が身に付き、日々スキルアップを実感できます。
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
働きがい:扱っている商材、提案内容の範囲が広く、世間の幅広い企業・業種とビジネスができます。また顧客の開拓と営業に関して個人に裁量を持たせてくれる企業なので、主体性をもって仕事を行いたい方にはお勧めです。また環境負荷低減を事業活動としているために社会的に貢献できる事業内容であるという点もやりがいを持てるポイントです。
口コミ投稿日:2017年08月21日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ホテルスタッフは、24時間365日稼働しているホテルでのシフト制勤務になる。しかしながら、女性は安全面を考慮して夜勤シフトには入らないように勤務体制が組まれており、そういった面で従業員を大切にする社風が感じられる。
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者:20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:今年2月に会社設立50周年を迎えているだけあって、会社の安定性は間違いないと思います。社名のように社会に対する「誠実」な姿勢で事業に取り組み、幅広い分野で事業を展開している点など一社員として誇りに感じている。
口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はいいかもしれませんが、完全に年功序列の給与体系で昇給も数千円です。また退職金はありませんので自己管理となります。一応成果給制度も導入されていますが、名ばかりの物で成果給の金額決定も不明慮すぎます。上司にも確認しましたが、分からないとの回答でこちらが意味わかりません。。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.1
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は良いのですが昇給では雀の涙程度しか給与が上がらないです。役職がついても部長までいかないと楽な暮らしはできないぐらいです。
口コミ投稿日:2018年03月30日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6
2011年時点の情報
事業での社会貢献:あらゆる業界からあらゆる不用物の処理を要求され、案件によってはニュースに出るようなものもある。
処理事業は手広く許可を持っていて、社会貢献度は非常に高いと思う。
一方で「たかがゴミ」という見方の顧客相手をすることも多く、つまらない仕事も楽しくしていくかは、個人個人の捉え方によるところが大きい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6
2011年時点の情報
会社の安定性:廃棄物処理業者としては、大手の部類。NECグループということも手伝って、安定性は高いと思う。
社風は「超まじめ」。これが功を奏して、事故の起こらない安心企業と見ることもできるし、融通の効かないお固い企業ともとれる。
いずれにしても、市場の要求が尽きることは無く、比較的盤石な事業基盤かと。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:プラントは24時間365日運転の為、焼却炉の運転業務に携わる場合は2交代制の勤務となります。夜勤の仕事は体力的にきついイメージがあるが、夜勤中に仮眠もあり、夜勤と夜勤との間はで十分に時間が空いている為、体への負担は少なく、昼間に時間を有効活用できるようになります。
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.6
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:環境サービス関連の同業他社に比べると給料水準は高い方だとおもいます。
ただ仕事をする者とそうでない者に給料の差が無く、仕事をバリバリ行う方は憤りを感じる事でしょう。
女性社員も男性と同水準で給料を貰える為、女性の方には給料面で比較的有難い職場だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
働きがい:お客様の多種多様なご要望をオーダーメイドで提案し、受注につなげたられた時です。初めは小さな案件から始り、お客様との信頼関係を徐々に築きあげ、大きな案件へと拡大した時の達成感にやりがいと感じます。社内はフレキシブルに対応してもらえる為、思い通りの提案ができる。
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者:30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:社内教育に力を入れている点。焼却炉や溶融炉の運転業務、プラント内の点検など日常業務に携わる業務は、入社直後教育を行っております。過去に習得した教育内容の力量維持の為、継続的に実施している為、焼却炉運転業務に未経験の方も安心して業務に当たれます。
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:基礎知識は入社時にきちんと座学の時間を設けてくれ、上司・先輩社員の営業同行にも率先して連れて行ってくれます。弊社には3つの事業があるのですが、欲を言えば営業としてさらに成長するために、他の2つの事業での現場研修があったら良いと思います。
口コミ投稿日:2017年08月18日

株式会社シンシアの回答者別口コミ (6人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.1 2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2013年時点の情報
    20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.6 2013年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2011年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6 2011年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社シンシア
業界 その他
URL http://www.sincerehq.com/
所在地 東京都品川区南大井6丁目26-3大森ベルポートD館 6F
※ 一部、四季報データ参照