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成友興業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 建設事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助は1年目から3年目は、5万円で、4年目から昇進するまで3万円と
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:40とか50歳になってくるとわからないが若いうちは良い給料だと思う。周
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 建設事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 4万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収などは、概ね事前に言われた通りに思います。賞与は大体給料1ヶ月分だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助があるので、安いとこだけで探す必要がないのはありがたいと思う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:担当する現場にもよる。またその現場のタイミングとかにもよって
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:技術者の平均年齢が30歳と非常に若い事が特筆すべき点であり、それを支
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:とにかく若い世代を中心に未来を考える。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に若手社員を特に優遇する方針であり、スキル・成果等を正当に評価で
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日制を早くから取り入れている。多様な働き方支援:昨今の
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
福利厚生:大手企業に引けを取らないくらいに改善済。オフィス環境:いわゆる昔の土建
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援や外部研修等の推奨働きがい:建設業として重要なラ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性特有の作業環境の改善や評価基準の見直し、又育児休暇や復職の
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:事業部や仕事内容で大きく異なると感じております。しかしながら
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:東京都から表彰されるような一流の社員が複数おり、建設業では非常に優秀
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:think ahead常に先を考え動く社風です。組織体制・
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:住宅補助、持株会もあり、福利厚生に関して不十分と考えたことはありません
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:建設業なのでまだまだ女性社員が少ないです。そのため、働きにくい
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に多くいただいていると考えております。評価制度:現在では年功序列と
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:東京都から表彰されるような一流の現場監督が多数在籍していたり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、確定拠出年金、資格取得支援制度、扶養家族手当、退職
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 4万円 40万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:職種柄、二級土木や一級土木などの資格を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:現場にいる上司にもよると思うが、基本的には色々経験させてくれると思う。
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