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福岡ソフトバンクホークス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:eラーニング、自己啓発には寛容、補助金制度もあり。働きがい:
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:従業員が増えていき組織が硬直化していっていると思い
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:野球に関係する福利厚生は多いが、それ以外はほぼ無い。もっと服福利厚生は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:今まで働いた会社の中で一番やりがいがあった。まだダイエーが経営してた頃
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手企業と比較すると、安いのでは。賞与があまり高くない。評価制度:しっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種の転換はなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:特になし。オフィス環境:球場の一部が事務所となっており、特段意匠が凝ら
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い働きがいと残業少(プライベートもバランス良く
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
オフィス環境:Paypayドームの中にオフィスがあります。場所が少ない中で社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:部門によっては、土日祝休みですが、野球興行は土日祝に行われる
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:大いに実力主義ではある。裏を返せば、社歴の長い人よりも外部から来た優秀
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:部長職の女性もいますし、産休・育休後復帰している方も増えて来て
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性は活躍しているかというと、そうは思わないですかね。もしかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
事業での社会貢献:野球によって与えられる「夢」の実現。とその環境を支えるわれわれ
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:常に挑戦している。事業の弱み:球団は横の繋がりが多く、競合という概念
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:会社の半分は女性だったと思います。そういった意味では働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:野球に携わる業務を任されると3月から残業が増えるため、税金が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:管理職がマネジメントに集中出来ない程リソースが足りない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】野球という夢を与える仕事に携われるところです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:旅行代金の割引が年2回利用できるところと、平日の野球観戦チケットの抽選
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】各部署間・担当者同士の属人的な仕事の頼み方で連携が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署次第だと思いますが、意外と体育会系な部分のあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:部門によっては男女比率に差がありますが、女性の採用も多く、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与が支給される点。ただし正社員のみの支給。年収は評価によって跳ね
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:ガラパゴス状態の職場のため、昭和の仕事のやりかた。働き方改革から程遠
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:自身の業務に対するレスポンスが、入場者から返ってくる部署が多いので働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
新規事業への取り組み:新規事業に特化した部署を立ち上げ、野球球団でありながら、別
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があり、意欲のある社員はアピールできるだろう。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れると思います。ただ野球興行日は土日でも出て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:やってることとリソースのバランスが悪い。若年者のモチベーションが低く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもまともな人が多く、手堅い仕事をする傾
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】先輩、上司にもよりますが比較的寛容だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】良い先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:野球に合わせて、業務が行われますので、ナイター時など遅く出勤
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は数%、働きにくくはないが、出世する可能性は極めて低
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