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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:
謎の会社のクラブに給料天引きがあります。社員旅行もあるようですが私が在籍中はコロナでなかったです

オフィス環境:
各営業所がありそれぞれの営業所で良い、悪いあるとおもいますが私がいた営業所は全員仲が良く、プライベートは大切にしつつ業務では仲良い、いい距離感でした。他の営業所ではなか悪いところは離職率も高かったです。当たりはずれはあるが仕事的には楽なので続く人は続きます。

口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:支援制度はなし未経験からなら経理なら経理の経験、事務ならある
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:自身は営業採用。基本は作業現場の為、裁量権に関しては経験年数によっ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度はあくまで社員内での意見なども取り
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:男性社員はとにかく研修が多い。毎回本社で行うので、名古屋まで
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 16万円 0万円 5万円
年収 214万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は低いが休みが多いのでお子様がいらっしゃるかたには良いと思います評
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回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:会社の方針、やり方が基本的に古臭い。何をするにも紙媒体の書
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は有給5日消化で130日に設定。営業事務は休憩が45
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:本来の休みの日を出勤し、別日に休むことが出来る振替休日がある
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期間勤務しても、賞与は半期20万円で頭打ちだそうです。基本給が10万
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3Kの仕事であるなら通常給与のみは多いと考えられるべきものですが、一切
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口コミ投稿日:2018年07月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
成長・キャリア開発:現場作業は1つとして同じ状況の現場は無い為、日々模索しながら
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は基本的に全額出ると思う。オフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:年間を通し、公休と日・祝合わせて130日取得可能です。基本的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月09日
事業での社会貢献:詰まり対応などで、緊急を要する事も多くあります。結果的に、対処
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:男社会なところ抜けていない為、基本的に男性社員にしか手当なども
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当はありますが、限度額があります。車通勤不可。退職金は5年超えて
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 2万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:事務員は昇給、賞与は少ない 残業も30分刻み 賞与が年間1ヶ月分もない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上、突然急な残業にみまわれます。時間も大幅に遅くな
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口コミ投稿日:2018年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:現場作業は体力仕事になる為、季節や環境に応じたセルフマネジメントが重要
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:割に合わないと感じることが多いと思います。汚物を処理し、他人の家の便器
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:良くも悪くも3Kです。人によってはキツくはないですが、汚い臭い危険な仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:年間休日が多い。(130日)緊急のみの業務なら元請けとの間で電話で打ち
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口コミ投稿日:2018年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:全ての職種に言えますが、個人裁量の大きい会社だと感じます。ここのレベル
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:緊急の仕事の場合本当に困っている人の元へ駆けつけ、水回りトラブルを解決
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口コミ投稿日:2018年07月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
成長・キャリア開発:事務作業の場合、事務員さんとの協力によって作業を進めますが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:特にありません。延々と中古の低スペックPCを使用させられ、プリンタ
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:自分自身で感じることは、毎回違うところへの訪問となるため、中には自分の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:他の業種よりも競争が激しくないため、なかなか会社の変化が感じられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:汚い、散らかっている、中古の低スペックPCしか貸し与えられない。更
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:礼儀礼節を重んじる社風であり、語先後礼などの基礎的なマ
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口コミ投稿日:2018年07月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
成長・キャリア開発:1つ1つの現場が同じでは無いので、日々、新たな発見があって成
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:会社の将来性としては、比較的に他の業種よりも競争か激しくないと思
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスについては、独身でなんとか…所帯持ちだと生活するには、か
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全てが平均以下です。昇給の仕組みも明確ではなく、目標が建てられず、生活
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