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株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:現在の福利厚生を知らないので判らないが、やたらと会議(確認会議)が多かった記憶がある。もっと効率的に出来るはずだと思う。

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:放送現場や撮影現場が多く、そのプロダクツを実際、各メディアと一緒に作れる(番組、雑誌等)。マスコミに興味がある人間にとっては、素晴らしく面白い。

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】音楽を好きな社員であるから、新たなアーティストや素晴らしい新曲などを常にどうやって売るか、それぞれの立場で常に考えていること。

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:若いうちは華やかな側面もあり楽しんで働けると思うが、結婚、出産後は難しい。今はわからないが当時子持ちの現場担当女性はいなかった。

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:私達の時代は、自分に興味のある資格に関して、通信教育含み、好きな科目を受講させてくれた。(音楽業界にいながら、不動産の宅地検定試験講座など)

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待外れなことはなかった。

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:資本が外資ファンドなので、いつも会社自体のM&Aが気になる。その部分を気にしながら働くのは、業務の集中力を欠く。

株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり確立されたものがなく、上司の意向で何でも可能だったが、現在はそうでもないらしい。(情報が分かりません)