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株式会社エイデックのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ テロップ制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グループ会社である在阪テレビ局から、視聴率などが良かった月間であればQ
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回答者: 回答なし/ イラストレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:テレビ業界がどうなるかに完全に依存すると思います。でもコンテンツのノ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:親会社の存在が大きく、廃業の心配はしばらくないと思う。が、この業界
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:親会社の存在が大きく、廃業の心配はしばらくないと思う。が、この業界
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】良いものができた時。それに対してのクライアントからお
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クオカードやコロナ手当の支給があった。アルバイトは最低賃金なので時給が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修等が不十分で、メンタルをケアする気の利い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】管理職が派閥や自己保身の為に利用できる人材か
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:男性と女性ほぼ半々で女性の管理職の方もいたので働きやすいほうな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】会社の圧力が強すぎるので、それに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給や休日はしっかりと取れる。ただ、決まった日や時間を開けた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】派遣やアルバイトで、そこまでスキルや熟
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:設備的には恵まれているが、オープンスペースだったり、親会社社員やそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】実務だけでなく、ちゃんとメンタルまでケ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:影響力にあるメディアの仕事なので、ミスには気を使う。急な仕事の割り込み
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業は滅多に無い。シフト制で休みも比較
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】良い人材が集まらないのか、マッチングがうまく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:アルバイトや派遣など、非正規が多く、シフトで回してるので、比較
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、シフト等で深夜や極端な時間差の出勤時間になったりで、
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場は管理されず、好き放題にできるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場は放置されているので頼れる人が現場スタッフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現状は上が詰まっているので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】現場を変えよう、または既得権益に口を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理職は基本的に自分の利権を維
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